Ако шефовете мислеха повече за служителите си, нещата щяха да изглеждат много по-различно. Пример и храна за размисъл в тази посока дава британският благородник и бизнесмен лорд Саймън Улфсън (на снимката долу), който в момента е главен изпълнителен директор на известната фирма за продажба на дрехи Next.

Тези дни лорд Улфсън предизвика истински фурор във Великобритания, обявявайки, че ще дари на служителите на Next многомилионния си бонус, платен му за добре свършената работа като ръководител на компанията през последните години.

Бонусът възлиза на внушителните 2,4 млн. паунда (около 3,6 млн. щатски долара), съобщава британският таблоид „Телеграф”.

Така служителите на Next, които работят в компанията от юни 2010 г. или от по-рано, ще получат допълнително 1% върху годишното си възнаграждение. Това означава, че ако заплатата на работник възлиза на 40 000 долара, той ще вземе 400 долара бонус.

Улфсън определя действието си като жест на благодарност и признателност от страна на компанията за здравата работа, която служителите й са свършили през последните три години, които също са били и много трудни за Next.

Саймън Улфсън. Снимка: Youtube.com

Фирмата, занимаваща се с търговия с дрехи, отчете сериозен спад в продажбите си, продиктуван от свитото потребителско търсене. Но управлението на Улфсън преведе Next успешно през кризата и предизвика обрат в резултатите й. В момента те са повече от завидни.