Ръководството на КНСБ предлага допълнителни антикризисни мерки, насочени към създаване на облекчени режими за работниците и работодателите за следващата година. Това съобщи БГНЕС, позовавайки се на информация на пресцентъра на синдикалната организация.

От КНСБ уточняват, че допълненията се правят с оглед на прогнозите за продължаване на икономическата криза и през 2010 година. От съсловната организация предлагат непълното работно време да остане сила и през 2010 година, както и в случай на съкращение, работниците да получават обезщетенията си въз основа на трудовото възнаграждение при пълно работно време.

Предлага се още да бъде уредено право на работодателя при престой, продължил повече от 15 работни дни, той да може да предостави отпуск на работниците за не повече от 3 месеца в рамките на 2010 г. За това време време фирмите, осигуряващи работа, ще трябва да изплащат обезщетение равняващо се на 2/3 от основното и допълнителните трудови възнаграждения по индивидуалния договор при пълно работно време.

Друго предложение гласи, че при престой повече от 15 работни дни и при съгласие от страна на работника работодателят да има право да командирова работника за изпълнение на длъжностните му задължения в друго предприятие, при друг работодател в рамките на предвидения период за командировки по трудовото законодателство.

Предложенията ще бъдат внесени в постоянната работна група по подготовка и обсъждане на антикризисни мерки към Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), както и представени на министъра на труда и социалната политика, на всички парламентарни групи и на представителите на работодателите.