Държавната пенсия ще покрива все по-малка част от последната заплата на хората преди да се пенсионират. През 2022 г. пенсията е замествала 42% от последната заплата, а през 2070 г. пенсията ще осигурява едва 30% от получаваната преди пенсиониране заплата.
Това пише в анализ на Националния осигурителен институт (НОИ), който е представен на Европейската комисия.
Причините за това са няколко, но основната е, че държавната пенсия се намалява за хората, които са осигурени и в частен универсален пенсионен фонд (УПФ). Вноски в УПФ правят работещите хора, родени след края на 1959 г. За хората, които се пенсионират през настоящата година, но са осигурени и в частен фонд, държавната пенсия се намалява с около 11 на сто.
През годините този процент на намаление ще расте, защото по-дълъг период от трудовия си стаж излизащите в пенсия хора ще бъдат осигурявани и в частен фонд.
След около седем години (през 2031 г.) намалението на държавната пенсия на осигурените и в частен фонд ще бъде над 15%, а през 2036 г. ще достигне 19%. След 2040 г. намалението на държавната пенсия ще надхвърли 20%, а след 2050 г. ще се задържи на нива около 25 на сто.
Над 100 хил. души вече са преценили, че ако взимат две пенсии, ще получават по-малко, отколкото ако имат само една държавна пенсия.
Затова са се отказали от втората си пенсия и са прехвърлили парите си от универсалния пенсионен фонд към бюджета на държавното обществено осигуряване. Последните данни на Комисията за финансов надзор показват, че от 21 178 души, които са осигурени и в частен УПФ и вече са излезли в пенсия, само 14,2% ще взимат пожизнена втора пенсия.
Останалите нямат натрупани пари за пожизнени пенсии. Те ще вземат порите си от частните фондове в рамките на няколко месеца или години, а след като парите свършат, ще разчитат само на държавната пенсия, въпреки че тя е в намален размер, заради вноските в частните фондове.
От НОИ са направили прогноза не само за съотношението на средната пенсия към средната заплата на хората, които навършват пенсионна възраст, а и за съотношението на средната пенсия към средната заплата в страната.
Оказва се, че държавните пенсии ще изостанат още повече спрямо средната заплата в страната. Една от причините за това е, че средната заплата на хората, навършващи пенсионна възраст, е с 8 на сто по-ниска от средната заплата за страната като цяло.
Освен това пенсиите изостават от заплатите заради прилагането на “швейцарското правило” за ежегодно индексиране на пенсиите с 50 на сто от инфлацията и с 50 на сто от ръста на средния осигурителен доход за предходната година, пише в документа на НОИ.
При прилагане на това правило в периоди на добри за икономиката на страната години, когато заплатите нарастват по-бързо от инфлацията, ръстът на пенсиите ще изостава от увеличението на заплатите.
Затова финансисти са категорични, че хората, които искат да имат достоен живот на старини, е добре и сами да спестяват пари по време на трудовия си стаж, а не да разчитат само на пенсия.
Все повече хора ще трябва да чакат да навършат 67 години, за да получат пенсия, пише в анализ НОИ. Причината за това е планираното постепенно увеличение на необходимия стаж за пенсиониране. Изискваният стаж за пенсия ще нараства докато през 2027 г. достигне 37 години за жените и 40 години за мъжете.
Тези изисквания трудно ще бъдат достигнати, пише в анализа на НОИ. Следователно по-малко хора с пълен трудов стаж ще могат да се пенсионират на определената в закона възраст за пенсиониране.
Това ще ги принуди да отложат пенсионирането си до 67-годишна възраст, когато законодателството дава възможност за пенсиониране при непълен трудов стаж, но при наличие на поне 15 години осигурителен стаж, посочват от НОИ.
Данните показват, че вече има тенденция все повече хора да получават пенсия в условията на непълен стаж, а при достигане на 67-годишна възраст. Отпуснатите през миналата година пенсии за пълен стаж и възраст са 24 610.
Броят на тези отпуснати пенсии през миналата година намалява с 1914 (-7,2%). Същевременно броят на хората, получили пенсия за стаж и възраст, отпусната при условията на непълен стаж, но при достигане на възраст от 67 години, през 2023 г. е 13 247, което е с 10% повече спрямо предходната година.
Средният стаж на тези пенсионери е 21,6 години, показват данните на НОИ. Тази тенденция през следващите години ще се задълбочава.
Животът става все по-динамичен, хората по-често сменят работата си, което води до периоди през които не са осигурени и нямат трудов стаж.
Редица икономисти коментират, че масовото използване на изкуствения интелект ще нанесе удар на пазара на труда. Което още повече ще затрудни хората в изпълнението на изискването за трудов стаж за пенсиониране.
През настоящата година изискванията за получаване на пенсия за пълен трудов стаж и възраст за жените са навършване на възраст от 62 години и 2 месеца и стаж от 36 години и 6 месеца, а за мъжете навършени 64 години и 7 месеца и стаж от 39 години и 6 месеца.
Възрастта за пенсиониране на жените ще нараства докато през 2037 година достигне 65 г. За мъжете още от 2029 г. ще изискван навършени 65 г. за получаване на пенсия.
Излизането в пенсия при условията на непълен стаж води до получаване на по-ниски пенсии заради по-малкото години, през които човекът е бил осигуряван.
Но все пак е определен минимален размер на пенсиите в тези случаи. Според Кодекса за социално осигуряване (КСО) размерът на пенсията за непълен стаж не може да бъде по-малък от 85% от минималната пенсия за пълен трудов стаж, която в момента е 523,04 лв.
Това означава, че хората, които се пенсионират в момента при достигане на 67 години и поне 15 години стаж, имат минимална пенсия от 444,58 лв. През годините тази пенсия ще нараства заедно с увеличението на минималната пенсия за пълен стаж и възраст.
