Предложения за мерки в сферата на социалната политика обяви министър Емилия Масларова на среща – дискусия „Заедно срещу кризата” вчера. Мерките са насочени към преодоляване на последиците от икономическата и финансова криза, съобщи Министерството на труда и социалната политика.

Пакетът от мерки „Гъвкавост на социалната мрежа” представен от министър Масларова, е в няколко посоки – стимулиране на отделни отрасли от икономиката, които ще бъдат най-силно засегнати, укрепване на системите за защита срещу безработица, подкрепа на работодателите чрез възможностите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и защита на хората в най-уязвима позиция.

Насочване на част от разходите от инвестиционната програма в държавния бюджет в посока на изграждане на социална инфраструктура за стимулиране на строителния бранш е една от предлаганите мерки. Над 1100 готови проекта за реализация имат в наличност общините на България каза министър Масларова. Над 15 000 души биха могли да намерят веднага реализация в сферата на строителството само по тези проекти, допълни тя.

Увеличаване на квотата за ваучерно хранене се предлага за стимулиране на хранително-вкусовата промишленост. По друга програма да бъде стимулирано изработване на ученически униформи и работно облекло от български фирми с цел подкрепа на текстилната и шивашката промишленост.

В посока укрепване системите за защита срещу безработица се предлага увеличение на минималния и максималния размер на обезщетението за безработица на 120лв. и 240лв при заложени в бюджета 110лв. и 220лв. На второ място безработните лица, получаващи обезщетение за безработица, които имат деца до 18г. възраст, да получават добавка към обезщетението с условието, че децата посещават училище. Добавката да е в размер 20 на сто от получаваното обезщетение за безработица за едно дете, 30 на сто за две деца, и 50 на сто за три и повече деца. На трето място обезщетението за безработица да се получава в диференциран размер, докато трае правото на обезщетение. За първата половина на периода да се получава 130 на сто от размера на обезщетението, а за втората половина 70 на сто.

Между 34000 и 36000 безработни лица трябва да излязат на пазара на труда, за да има покачване на безработицата с 1% посочи министър Масларова. За последните три месеца са регистрирани 3905 души, като в края на месец ноември в бюрата по труда има заявени 11 000 свободни работни места.

В посока подпомагане на работодателите чрез предоставените възможности по ОП „Развитие на човешките ресурси” се предвижда обучение и преквалификация за над 150 000 души, да се осигури заетост за минимум 64 000 души и над 10 000 да започнат самостоятелна стопанска дейност.

По Националния план за действие по заетостта се предвиждат над 27 млн. лв. по 20 програми за стимулиране на работодателите да наемат работна ръка, около 15 млн. лв са средствата, предвидени за интеграция на хората с увреждания. Специално внимание се отделя на програмата „Нова възможност за заетост”, по която ще бъдат наети около 5000 души.

Предлагат се и мерки за защита на хората в най-уязвима позиция. Неплатеният отпуск в размер на 160 дни за една календарна година да се счита за трудов и осигурителен стаж. Половината от дължимите осигуровки да се поемат от държавата, а другата половина от работодателя. Ще се търсят форми и средства за стимули и гаранции при заетост на непълно работно време за повече от три месеца.

Предлага се и през 2009 г. солидарно да бъде увеличен максималният осигурителен доход от 2000 на 2200лв, както се увеличава и минималния осигурителен доход.