Социалната мрежа Twitter е декларирала в документите за своето първично публично предлагане на акции (Initial Public Offering - IPO), че плаща на своя инженер Кристофър Фрай 10,3 млн. долара за година, а на главния изпълнителен директор на компанията Дик Костоло - "скромните" 11,5 млн. долара, пише "Ройтерс".

Това е заплата, с размер доста над това, което средностатистическия американец печели. Twitter плаща голяма заплата на Фрай заради икономическата концепция за търсенето и предлагането. Да си набавиш квалифицирани инженери в момента е изключително трудно. Казано накратко - за да привлечете най-добрите професионални таланти, трябва да им плащате подобаващо.

Кристофър Фрай е само един пример за това, което се случва със стартиращия бизнес в САЩ всеки ден. Така че, той може да струва дори повече от 10,3 млн. долара годишно. Това е въпрос, на който никой не може да отговори.

Ако Twitter остане все така успешна и иновативна компания - тогава да, но ако размерът на заплатата му стане пречка за наемане на още по-добри инженери от него - тогава по-скоро не.