От 20 октомври до 10 ноември бюрата по труда в страната ще приемат проекти по Национална програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” и Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” за дейност “Социален асистент”.

Националната Програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” изпълнява една от основните цели на социалната политика - заетост за социална интеграция на безработни, които получават социални помощи.

За реализация на Програмата през 2009 г. се предвижда да бъдат разкрити 16000 работни места за 57 739 200 лв. в общополезни дейности, в дейности от областта на земеделието или преработването на селскостопанска продукция, както и в дейности на територията на предприятия без държавно и/или общинско участие.

Програмата се осъществява на проектен принцип. Кандидат-работодателите изготвят и представят проекти, в които се описват дейностите, които предвиждат за изпълнение. Пълна информация, за условията, формулярите и критериите, на които трябва да отговарят проектите, може да се получи в бюрата по труда, регионалните служби по заетостта, както и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта www.az.government.bg.

По време на разработването на проектите, работодателите могат да получават текущи консултации както от служителите от бюрата по труда, така и в регионалните служби по заетостта и експертите за техническа помощ по програмата.

Работодатели по Програмата могат да бъдат: Областни управители; Общински администрации; общински и държавни фирми; частни фирми; неправителствени организации; физически лица, еднолични търговци; търговски дружества и кооперации, регистрирани по Закона за подпомагане на земеделските производители и/или по Закона за тютюна и тютюневите изделия.

Процесът на оценка и класиране на подадените проекти ще приключи на 15.12.2008 г., когато Агенцията по заетостта ще обяви окончателно одобрените за финансиране проекти. За по-голяма прозрачност, списъкът на одобрените за финансиране проекти ще бъде поместен и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта.

На интернет страницата на Агенцията по заетостта всеки кандидат-работодател може да се информира и за критериите за оценяване на социлно-икономическата приоритетност на проектите, в резултат на което всеки ще има възможност още на ниво подготовка на проекта сам да прецени шансовете си за финансиране.

Обхват на безработните лица, които могат да бъдат наети по условията на Програмата:

• Безработни лица, които са регистрирани в ДБТ и са обект на месечно социално подпомагане. Дефинирана е нова приоритетна група за включване в Програмата – регистрирани безработни лица на месечно социално подпомагане над 50-годишна възраст;
• Безработни лица, притежаващи специфични знания и умения, необходими за изпълнението на дейностите по проектите – техният брой е до 30% от общия брой на наетите по Програмата.
  

Насоки за развитие на Програмата през 2009 година:

• Запазване на висок дял на лицата, заети в дейности с траен характер - дейности, в които заетите лица повишават/придобиват квалификация и умения в процеса на работа;
• Активно съдействие на наетите по програмата лица за преодоляване на последствията от тежки зимни условия, както и за изпълнение на превантивни мерки за предотвратяването им;
• Повишени изисквания за вида и качеството на извършваните по Програмата дейности - засилен контрол на всички нива;
• Проектите на работодатели, осигурили обучение или последваща заетост на наетите лица след приключване на договорите им, поети като ангажимент в предходни етапи на Програмата, ще бъдат предпочетени.
  

Параметри за реализация на Национална Програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” през 2009 г.

Комунално-битови дейности – работните места не бива да надвишават 10% от общия средногодишен брой работни места в общополезни дейности, посочват от Агенцията по заетостта.

Дейности с траен характер и остатъчен ефект – работните места е нужно да са 40% и над 40% от общия средногодишен брой работни места в общополезни дейности, разкрити по проект на съответния работодател.

Дейности с почасов измерител (охрана и поддръжка), в т. ч. и социални дейности, не бива да надвишават 50% от общия средногодишен брой работни места, разкрити по проект на съответния работодател. В рамките на споменатия процент, работните места в дейности по охрана да бъдат не повече от 15%.

И през 2009 г. ще се реализират:

• проекти на предприятия без държавно и/или общинско участие, включващи:
• дейности за подобряване на условията на труд и работната среда на собствената им територия в сгради и постройки, в които се осъществява трудова дейност и се поддържа целогодишна/ постоянна заетост на работните места;
• дейности в основното им промишлено производство и производство на строителна продукция;
• проекти, включващи дейности от основното производство в сферата на селското стопанство.
  

По Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” през 2008 г. се реализират 2 073 проекта за 28 196 работни места.