Анкетно проучване, организирано от "Менпауър", показва, че 27% от търсещите работа кандидати биха искали да намерят подходяща позиция в сектора на консултантските услуги. Причините, поради които търсят нови възможности за кариерно развитие, включват по-добра работна среда и по-високо месечно възнаграждение, посочват от консултантската фирма.

Анкетата е била проведена сред близо 400 кандидати в София в периода май – септември тази година. Най-активни на пазара са софиянците на възраст между 18 и 29 години (59%), следвани от групата 30 – 39 години (31%), 40-49 (8%) и 50 – 59 години (2%).

От всички анкетирани 74% са несемейни, 22% - семейни, а 4% - разведени. Болшинството от анкетираните кандидати имат висша образователна степен – 44% магистърска и 37% бакалавърска, 16% са със средно образование, а 3% от тях – със средно техническо. Едва 12% от взелите участие кандидати биха изчакали известно време, докато не намерят точната за тях позиция, останалите 88% търсят активно работа.