Служителите на „Български пощи” ще получават допълнителни пари от приходите си на работното място, съобщи директорът на компанията Енцислав Харманджиев по време на подписване на споразумение със синдикатите в съобщенията за доходите на пощенските работници. Основната пречка, за да бъде въведена тази системата обаче, е необходимостта допълнителното материално стимулиране да излезе от регулацията на средствата за работната заплата.

Новата система предвижда работниците в пощите да получават промили от нетните приходи на работното място. Енцислав Харманджиев обаче не пожела да прогнозира как точно това ще се отрази на заплатите им. Нека работните заплати са в регулация, но материалното стимулиране за това, че хората създават добавена стойност, те трябва да имат възможност да получават част от тази добавена стойност, тя непосредствено, пряко, веднага да се връща към тях.

Споразумението със синдикатите за доходите в „Български пощи” предвижда увеличение на заплатите с около 20 на сто, равно на ръстът от миналата година. До март окончателно компанията ще въведе онлайн паричните преводи, съобщи още Харманждиев и подчерта, че вече две трети от пощите имат онлайн връзка. От почти 3000 пощенски станции, едва 70 все още работят без компютър, увери още Харманджиев.