Въпреки че преди около година и половина Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР) стартира проекта "Разбираема България" (за уеднаквяване на твърде разнообразната съвременна практика при транслитериране на български собствени имена), все още е налице пълен хаос при изписването на българските собствени имена на латиница. Това каза министърът на държавната администрация и административната реформа Николай Василев по време на семинар за прилагане на европейския стандарт за качество на преводаческите услуги.

Според проекта правилата, отнасящи се до имената на хора, не са задължителни, а само препоръчителни. Частта от правилата, касаеща имената на географски обекти е задължителна, но не се спазва, допълни министърът.

До момента нито една община не е използвала напълно правилата за транслитерация. Като пример министърът на държавната администрация и административната реформа посочи изписването на името на град Панагюрище, което може да бъде срещнато изписано по седем различни начина.

Спазването на тези правила е много важно, тъй като в противен случай един ден внуците ни ще започнат да пишат преимуществено на "шльокавица", каза Василев.

Той не пропусна да спомене и факта, че неговият екип е открил шест правописни грешки на сайта на Българския институт по стандартизация, който беше организатор на днешния форум.

През тази година в 101 администрации в цялата страна ще бъдат внедрени различни системи за управление на качеството, заяви Василев.

43 хил. държавни служители от всички общини са били обучени в сферата на информационните технологии през последните две години. Други 20 хил. държавни служители са преминали обучение по английски език. Още 1000 души са били обучени по френски, немски, италиански, испански и китайски. Обученията по тези езици са били финансирани от представителствата на съответните страни в България.

По най-големия проект на МДААР по Оперативна програма „Административен капаците” тази година предстои 15 хил. служители да преминат 8-седмично обучение по английски език. То предвижда изучаването на 8 часа английски седмично. Някои от служителите, преминали вече обучение по английски език, ще започнат курсове от нивото, до което са достигнали. Най-добрите от съответните групи ще бъдат изпратени на кратка специализация във Великобритания.