Близо 400 служители на "Български пощи" ще бъдат съкратени в рамките на тази година.

Мярката е договорена между ръководството на дружеството и профсъюзите. Тя включва програма за доброволно напускане като част от плана за оздравяване на пощите.

В системата в момента работят около 12 хиляди души. Доброволно напусналите ще получат по-големи обезщетения при прекратяване на трудовите им правоотношения с работодателя. Това обясни за програма "Хоризонт" председателят на Федерацията на съобщенията към КТ "Подкрепа" Пламен Дончев.

"Програмата стартира официално от 16 януари до 15 февруари. В случай, че постигнем искания от ръководството на "Български пощи" резултат като персонал, може би няма да предприемат други мерки. В противен случай може да се наложи да има евентуално преговори по отношение на съкращаване реално на персонал, съобразно разходни норми на труд, които следва да се наложат, да се видят необходимите бройки и моментното състояние. То най-вероятно ще бъде съвместно с преговори с ръководството на "Български пощи", коментира синдикалистът. 

Според него през тази година ще бъдат съкратени около 400 души. Голяма част от тях следва да бъде от административния персонал. Тези, които са в системата от 3 до 5 години, ще могат да получат 2 брутни трудови възнаграждения. Работещите от 5 до 15 години ще получат 6 брутни възнаграждения. От 15 до 25 години – ще получат 8 брутни възнаграждения. Хората, които са в системата над 25 години, ще получат 10 брутни възнаграждения.

Непопулярни реформи в "Български пощи" прогнозира министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията Ивайло Московски в края на миналата година. Впоследствие стана ясно, че дружеството ще завърши годината със загуба, възлизаща на до 12 млн. лв.