„Промените в Кодекса на труда ще бъдат приети окончателно другата седмица. В тях няма предложение за работа на 15-годишните и такова няма да се приема”. Това заяви в ефира на "Нова телевизия" депутатът от БСП Корнелия Нинова в коментар на идеята от работодателските среди тийнейджърите на тази възраст да бъдат наемани законно, на трудов договор – нещо, на което синдикатите реагираха.

По думите на Нинова в кодекса е уредено стажуването на млади хора до 29 години, вече завършили средно или висше образование. Не се предвиждат и изменения по отношение на отпуска на жените след майчинство, каквито предложения също имаше. 

„Платеният годишен отпуск няма отношение към раждането. Защо трябва да отнемаме едно право за сметка на това, че една майка е родила, особено в условия на демографска криза”, посочи народният представител от левицата. Стана ясно още, че сроковете на майчинството също няма да се променят.  

Нинова коментира и предложения, внесени от депутати между първо и второ четене на Кодекса на труда в парламента. Едно от тях предвижда, ако пенсионер продължи да работи, работодателят да може да го освободи на основание, че е навършил пенсионна възраст, за да се освободят работни места за младите безработни. Нинова обяви, че тази идея няма да бъде гласувана сега. Аргументът на управляващите – да не се решават пенсионни въпроси на парче.

„Предстои ни цялостен разговор по пенсионната реформа и система: повишаване на възрастта и на какво основание, работещи пенсионери, военни и т.н. Посветихме 2014 г. на този сериозен разговор и ще търсим широка обществена подкрепа. Да седнем всички и да обсъдим общо тези въпроси от 1 януари 2015 г., например”, каза още народният представител