Милена Караилиева поема поста директор „Човешки ресурси“ на най-големия работодател в сектора на модерната търговия у нас – Kaufland България. На тази позиция тя ще отговаря за стратегическото управление и развитието на човешкия капитал на компанията и утвърждаването на нейната работодателска марка. 

Милена Караилиева е част от екипа на Kaufland България от 2014 г., като последователно е заемала позициите мениджър „Обучение и развитие на екипа“ в дирекция „Човешки ресурси“ и мениджър „Системи за управление на персонала“ в дирекция „Продажби“. Под нейно управление в компанията са реализирани редица иновативни и ефективни проекти в сферата на управлението на човешките ресурси. 

Новият директор „Човешки ресурси“ има над 13 години опит в сферата, като преди да се присъедини към екипа на Kaufland България, е работила в телеком сектора и като консултант. Милена Караилиева е магистър по „Психология“ на Софийския университет „Св. Климент Охридски“. Владее английски и немски език. 

„Горд съм с избора ни, защото Милена олицетворява ценностите, които са в ядрото на успешното развитие на Kaufland – висок професионализъм, отдаденост и коректност, отношение към хората и внимание към детайла, афинитет към динамиката, непрекъснато желание за развитие и проактивност, но не като самоцел, а в името на общия резултат. Вярвам, че тя е правилният партньор за целия ни екип“, коментира изпълнителният директор на Kaufland България Иван Чернев. 

„Грижата за хората, тяхното развитие и удовлетвореност има ключова роля за успеха на всеки бизнес. Предизвикателството да се справиш успешно с тази нелека задача е още по-голямо в компания, която е сред най-големите работодатели в страната. За мен е чест, че ми се гласува доверие да заема тази изключително отговорна позиция“, каза Милена Караилиева.

С екип от над 6000 души Kaufland България е в топ 5 на най-големите работодатели в страната. За да бъде лоялна за своите служители и атрактивна за нови кадри, компанията е поставила грижата за хората и тяхната удовлетвореност във фокуса на своята работодателска мисия. В резултат на постоянните си усилия в началото на 2019 г. Kaufland България беше отличен за Топ Работодател в България, нареждайки се сред водещите компании в Европа, които прилагат високи стандарти в управлението на човешките ресурси, условията на труд и развитието на служителите.