Покачването на цената на труда ще накара повечето работодатели да заложат ръст на възнагражденията в плановете си за 2024 година.
Всеки пети планира да запази нивата на заплащане заради нестабилното финансово състояние на компанията.
Бизнесът е предпазлив в очакванията си за годината заради ръста на минималната работна заплата на 933 лв., което ще наложи увеличение и на останалите трудови възнаграждения. Това ще попречи на инвестиционните намерения на част от работодателите, разказа пред БНР Мария Минчева от Българската стопанска камара.
"Бизнесът е предпазлив – очаква, че има малък дял на тези, които предвиждат да имат повече инвестиции, както в хора, така и в стоки, машини, оборудване".
В отговор на икономическата криза голяма част от бизнеса планира да увеличи обемите на производство.
Високите цени на енергията провокират бизнеса да инвестира в енергийна ефективност и изграждане на енергийни източници за собствени нужди.
Все повече компаниите инвестират и в цифровите технологии и дигитализацията на производството.
