Работещите в отдел човешки ресурси често са изправени пред неочаквани ситуации. Понякога интервюто за работа се превръща в забавен анекдот, а специалисти с дългогодишен опит остават смаяни от кандидатите за работа. Сайтът RealBusiness е събрал няколко подобни истории, които ще ви накарат да се разсмеете.

1. Джесика Харингтън, маркетниг сътрудник, Източния университет в Мичиган

"Веднъж интервюирах мъж, който имаше изрядно CV и документи, но две неща по време на срещата ни ме шокираха. Когато се запознахме, го попитах за неговите хобита, за да разчупя леда. Той отвърна, че понякога отива при напълно непознати хора и ги поздравява. Друго любимо негова занимание било да събира боклуци по улицата. На въпроса ми с какво дадената работна позиция би му допринесла за кариерното му развитие, той отговори: "Главната ми цел в живота е да бъда рок звезда, а това тук е по-скоро някакъв резервен план."

2. Джесика Симко, Career Branding Guide

"Веднъж запитах един кандидат как се справя със стреса, когато е затрупан с много работа. Той отвърна: Втурвам се в банята и започвам да плача."

3.Лиза Хол, специалист по човешки ресурси и автор на книгата „Вземете здравето си в свои ръце“

"Интервюирах старши инженер за една от нашите свободни позиции. Той помоли за кафе, което след това разсипа в скута си. После посочи мокрите си панталони, засмя се и каза "Виж, сякаш съм се напикал". Естествено, не получи работата."

4. Хедър Лайтъл, старши съдружник H&L Media Partners

"Без съмнение най-откаченото нещо, на което съм попадала, е един случай с кандидат за стартова мениджърска позиция. По документи той изглеждаше като перфектен за позицията, затова си уговорихме интервю по телефона за 15:00 часа. Когато вдигна слушалката и аз се представих, той отвърна: "Почакай, аз съм в бар. Нека изпия шота си и ще изляза навън". Сред музиката и виковете на посетителите в заведението, той се измъкна навън и каза: "Знаеш ли, аз съм леко по-пиян, отколкото мислех. Може ли да насрочим друг ден за интервю." Няма смисъл да казвам, че това така и не се случи."

5. Закари Згурис, Lime Design Inc.

"Нашата компания има практика да дава обяд или вечеря след официалното интервю, за да може дискусията да продължи в по-неофициална обстановка. Един кандидат обаче се отпусна прекалено много по време на неформалната част. Той стигна до там, че сподели как с колеги са били инсталирали незаконно втора интернет връзка и играели компютърни игри на работа. После споделил как редовно сутрин и следобед те подремвали в работно време. Канидатът се гордеел с факта, че не ги хванали нито веднъж. Разбира се, не го наехме."

6. Катлийн Фербър, старши мениджър в The Wellesley Group Inc.

"Най-шантавата случка е свързана с една кандидатка, на която бе предложена работа при един наш клиент. След като беше оповестила в документите си за наличието на диплома от колеж, тя трябваше да предостави доказателство за това под формата на диплома или копие от нея. Тя обаче отвърна, че не може да предаде изисканите документи, защото е сменила самоличността си. Поради съображения за безопасността си, било невъзможно да предостави документите."