През десетия месец на годината пазарът на труда отбелязва понижение, като възможностите за заетост са редуцирани с 6% в сравнение със септември.

Общият брой на свободните позиции достига малко над 41 000, което е с приблизително 3000 по-малко от предишния месец, според проучване на платформата за кариерно развитие "Джоб Тайгър".

Сравнено със същия период на миналата година, се забелязва намаление от 2%, което е равносилно на 1000 по-малко вакантни места. Това бележи четвърти последователен месец на спад в предлагането.

Най-съществено свиване се наблюдава в областта на търговската дейност (-8%), туристическия бранш (-13%) и производствения сектор (-6%). По-незначителни понижения са регистрирани в административната сфера, транспортните услуги, здравния сектор, финансовите дейности и строителството.

Положителна тенденция се отчита единствено в дигиталната индустрия (+4%) и рекламния бизнес (+1%).

Значима промяна се забелязва в ИТ сектора, който за пръв път от над година не води в негативната статистика на годишна база. Въпреки това, все още се отчита 11% спад спрямо октомври 2023.

Търговският сектор продължава да доминира с 25% от всички обяви, следван от производството (16%) и туристическата индустрия (12%).

При дистанционната работа се отбелязва лек ръст от 3% на месечна база, достигайки 3350 позиции, като половината от тях са в ИТ сектора.

Географски погледнато, всички големи градове регистрират спад в предлагането, като столицата София запазва водещата си позиция с 42% от всички обяви, въпреки понижение от 3%.

Тази тенденция на намаляване на трудовите възможности показва известно охлаждане на пазара на труда в национален мащаб, като същевременно се наблюдава преструктуриране на търсенето в различните сектори.