Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) е внесла жалба до Върховния административен съд, с която иска отмяна на постановлението на правителството, с което от 1 януари 2025 г. минималната работна заплата става 1077 лв, съобщиха от организацията.

От АИКБ посочват, че постановлението нарушава Конвенция 131 на Международната организация на труда и Директива на ЕС 2022/2041. От асоциацията смятат, че минималната работна заплата се определя на база на примитивна и грешна формула вместо чрез реална оценка на икономическите условия.

Според АИКБ увеличение на МРЗ ще доведе до свиване на работните места и ще ограничи новите инвестиции, което ще засегне най-вече малкия и средния бизнес в страната.

Работодателите предупреждават, че значителното покачване на минималното възнаграждение може да има негативен ефект върху бизнеса, особено в секторите с по-ниска добавена стойност. Те прогнозират свиване на работните места и забавяне на инвестициите, като се очаква това да засегне малкия и средния бизнес най-силно.

Според АИКБ, подобно увеличение ще доведе до напрежение между различните групи работещи, като повишаването на доходите на по-нискоквалифицираните служители ще бъде за сметка на тези със средна квалификация. Това би могло да демотивира работещите да подобряват квалификацията и приноса си.

АИКБ настоява за отмяна на постановлението и за връщане към социален диалог, като изразява готовност за сътрудничество с правителството и останалите социални партньори.

Според работодателската организация, е необходимо постигане на баланс, който да осигурява устойчиво икономическо развитие и адекватна оценка на доходите на заетите в съответствие с международните стандарти.

Цялата позиция е тук.