Синдикатите очакват съдът на отреже бизнеса за минималната заплата

07.11.2024 | 09:20
по статията работи: econ.bg
КТ „Подкрепа“ дори излезе с официално становище по повод оспорването във Върховния административен съд на постановлението на Министерския съвет за определяне на най-ниското възнаграждение
Синдикатите очакват съдът на отреже бизнеса за минималната заплата
Снимка: под лиценза на creative commons

Синдикатите от КНСБ и КТ „Подкрепя“ защитиха новата минимална заплата в размер на 1077 лв., която ще важи догодина.

КТ „Подкрепа“ дори излезе с официално становище по повод оспорването във Върховния административен съд на постановлението на Министерския съвет за определяне на най-ниското възнаграждение. От синдиката смятат, че жалбата на Асоциацията на индустриалния капитал в съда е неоснователна.

В писмо до премиера и министрите на финансите и социалната политика, подписано от лидера на от „Подкрепа“ Димитър Манолов,  се оспорват мотивите на работодателската организация, с които се иска отмяната на постановлението. Така например според синдиката е невярно твърдението на АИКБ, че постановлението нарушава Конвенцията на Международната организация на труда, която България е ратифицирала през 2018 г.

От синдиката изтъкват, че конвенцията препоръчва при определянето на минимални заплати да се отчитат нуждите на работниците и техните семейства, както и икономическите фактори и производителността на труда. Подходът у нас, заложен в Кодекса на труда, е именно такъв. Той се базира на размера на брутната за страната средна заплата, чието нарастване зависи както от ръста на производителността на труда, така и от  конкуренцията на пазара на труда, изтъкват от „Подкрепа“.

От синдиката обявиха и като несериозно твърдението, че методиката за определяне на минималната заплата противоречи на европейската директива в тази област, при положение че директивата все още не е отразена в нашето законодателство и това е процес, който тече в момента.

От КНСБ също подкрепят постановлението, с което е определено най-ниското възнаграждение.

Минималната заплата е определена на основата на законодателството, за нас е странно как така работодателите отказват да изпълняват законите в държавата, коментира пред „Телеграф“ и главният икономист на КНСБ Любослав Костов. „Втора година се прилага този текст, защо сега го атакуват във ВАС. Работодателите нямат юридически аргументи и никакви икономически такива. Според мен отговорът на ВАС ще бъде отрицателен“, коментира още Костов.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
Резултати | Архив
  • Премиерът Бойко Борисов в Туркменистан
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Зимна приказка
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
Между приятели: - На кого е кръстена дъщеря ви Гертруда? - На дядо си Пенчо. - ?!? - Беше герой на труда....
На този ден 20.11   284 г. – Диоклециан става римски император. 1194 г. – Палермо (Сицилия) е завладян от император Хайнрих VI. 1541 г. – Жан Калвин представя теорията си...