13% от българските работодатели планират да увеличат броя на персонала си през следващите три месеца. Това става ясно от изследване на Менпауър за заетостта, проведено сред 753 работодатели. В сравнение с предишното тримесечие прогнозите бележат значителен спад, но са сравнително стабилни на годишна база. 10 процента от фирмите пък възнамеряват да намалят персонала си. Въпреки това, повече от трима от всеки четири работодателя възнамеряват да останат със същия персонал до края на годината, което сигнализира за общо ниво на стабилност на пазара на труда в България.

От данните става ясно, че позитивни планове за наемане са отчетени в 5 от 10 индустриални сектора и в 3 от 5 от изследваните региони.

Резултатите сочат, че най-оптимистични планове за наемане има в секторите Финанси, Застраховане, Недвижими имоти и Бизнес услуги и Транспорт, Складове и Комуникации.

Работодателите в региона на София отчитат най-силните намерения за наемане през четвъртото тримесечие на 2014 г., следвани от регионите на Пловдив и Варна. Най-слаби нетни прогнози за заетостта отбелязват в регионите на Русе и Бургас, които отчитат спад в намеренията да наемат персонал през следващото тримесечие.

Най-оптимистични са възможностите за наемане на персонал в големите компании, следвани от средните, малките и микро предприятията.