Металургическата продукция формира 16% от износа ни.

Независимо от икономическата криза секторът за производство на основни метали в България може да се похвали с постоянно нарастващ годишен оборот и инвестиции в сектора. Печалбата на един зает в производството бележи почти трикратно увеличение последните години.

В сравнение с останалите сектори на преработващата промишленост, металургията се отличава с най-високата производителност на труда, където увеличението е почти двукратно, двойно нараства и делът на добавената стойност.

Тези положителни тенденции от сектора изтъкна зам.-министърът на икономиката и енергетиката Анна Янева по време на отбелязването на 50-годишнината от обявяването на "Деня на металурга".

Според Янева българската металургия е наследник на дългогодишни традиции и опит. Важно е в сектора да се гарантира и качеството на наетите кадри. "Това е и едно от основните предизвикателства, пред което се изправя индустрията – наемането на млади квалифицирани кадри“, каза зам.-министърът.

Министерството на икономиката и енергетиката ще инициира работни срещи между Българската асоциация на металургичната индустрия, представители на бизнеса - самите металургични дружества, и Министерството на образованието и науката, на които да се чуят предложенията и идеите как да се гарантира наличието на подготвени кадри в българската металургия.

Янева призова представителите на металургичната индустрия към повишаване на инвестиционната активност в областта на технологичното обновление на предприятията, прилагането на нисковъглеродни технологии и екологични иновации, което ще допринесе за повишаване на енергийната и ресурсна ефективност на производството в България.

Броят на заетите в сектор „Металургия” през 2012 г. по данни на НСИ е 12 121 души, като се запазва трайната тенденция на понижаване от 2008 г. насам. По отношение на възрастовата структура преобладават заетите на възраст от 45 до 54 години, като най-малък е делът на заетите на възраст над 65 години, следван от възрастовата група от 15 до 24 г. Традиционно, делът на заетите мъже в сектора е значително по-голям – 76.7% през 2012 г.

Расте броят на специалистите и техническите кадри за сметка на неквалифицирания и без специална професия персонал. Очаква се тази тенденция да продължи и в следващите години, което от своя страна води до промяна в изискванията към квалификацията и компетенциите на заетите в сектора, отчитат от БСК.