16% от износа ни се дължи на металургията

05.11.2013 | 17:10
по статията работи: Ралица Стоянова
Наемането на млади и квалифицирани кадри - основното предизвикателство в сектора
16% от износа ни се дължи на металургията

Металургическата продукция формира 16% от износа ни.

Независимо от икономическата криза секторът за производство на основни метали в България може да се похвали с постоянно нарастващ годишен оборот и инвестиции в сектора. Печалбата на един зает в производството бележи почти трикратно увеличение последните години.

В сравнение с останалите сектори на преработващата промишленост, металургията се отличава с най-високата производителност на труда, където увеличението е почти двукратно, двойно нараства и делът на добавената стойност.

Тези положителни тенденции от сектора изтъкна зам.-министърът на икономиката и енергетиката Анна Янева по време на отбелязването на 50-годишнината от обявяването на "Деня на металурга".

Според Янева българската металургия е наследник на дългогодишни традиции и опит. Важно е в сектора да се гарантира и качеството на наетите кадри. "Това е и едно от основните предизвикателства, пред което се изправя индустрията – наемането на млади квалифицирани кадри“, каза зам.-министърът.

Министерството на икономиката и енергетиката ще инициира работни срещи между Българската асоциация на металургичната индустрия, представители на бизнеса - самите металургични дружества, и Министерството на образованието и науката, на които да се чуят предложенията и идеите как да се гарантира наличието на подготвени кадри в българската металургия.

Янева призова представителите на металургичната индустрия към повишаване на инвестиционната активност в областта на технологичното обновление на предприятията, прилагането на нисковъглеродни технологии и екологични иновации, което ще допринесе за повишаване на енергийната и ресурсна ефективност на производството в България.

Броят на заетите в сектор „Металургия” през 2012 г. по данни на НСИ е 12 121 души, като се запазва трайната тенденция на понижаване от 2008 г. насам. По отношение на възрастовата структура преобладават заетите на възраст от 45 до 54 години, като най-малък е делът на заетите на възраст над 65 години, следван от възрастовата група от 15 до 24 г. Традиционно, делът на заетите мъже в сектора е значително по-голям – 76.7% през 2012 г.

Расте броят на специалистите и техническите кадри за сметка на неквалифицирания и без специална професия персонал. Очаква се тази тенденция да продължи и в следващите години, което от своя страна води до промяна в изискванията към квалификацията и компетенциите на заетите в сектора, отчитат от БСК.

 

 

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Кооперативна охранителна фирма ООД КОФ ООД е специализирано дружество за комплексна охрана.
ММС Инк. ЕООД Официален дистрибутор на Daikin-Япония. Лидер в производството на климатична техника.
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
Резултати | Архив
  • Зимна приказка
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Премиерът Бойко Борисов в Туркменистан
  • Женевски конвенции
  • Най-старата коневъдна ферма в света
Блондинка звъни на оператора си: - Извинете, не ми работи интернетът... - А вие с рутер ли сте? Кратко мълчание... - Не, сама съм!!!
На този ден 19.03   238 г. – Гордиан I e провъзгласен от сената за антиимператор на Максимин Трак. Неговият син Гордиан II e сърегент. Двамата управляват само до 9 април. 238 г. е...