“Развитие на гъвкавостта и сигурността на пазара на труда за предотвратяване и овладяване на последиците върху заетостта от икономическата и финансовата криза” е визията на Националния план за действие по заетостта (НПДЗ) през 2009 г. Това съобщиха от Агенцията по заетостта (АЗ).

През настоящата година с НПДЗ се предвижда АЗ да реализира активната политика по заетостта в рамките на 185 753 403 лв. за осигуряване на заетост на 83 891 лица и обучение на 15 912 лица.

Дейността на АЗ ще бъде насочена към:

• програми за заетост и обучение за осигуряване на субсидирана заетост общо на 64 448 лица и включване в обучение на 4392 лица;
• насърчителни мерки за заетост общо на 19 443 лица и включване в обучение на 570 лица;
• включване на 9500 лица в обучение на възрастни (за ограмотяване, за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности, както и за мотивационно обучение);
• насочване на 1000 безработни лица за професионално ориентиране от лицензирани институции.

В сравнение с 2008 г. през тази, с цел постигане на още по-голяма ефективност в заетостта, се увеличават (с 9% до 39%) повечето индивидуални размери на изплащаните средства. Увеличава се и почасовото трудово възнаграждение на лицата, включени в програми и мерки, съгласно Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ).

През 2009 в НПДЗ е заложено да продължи реализацията на националните програми: ”В подкрепа на майчинството” (за субсидиране на заетостта на 5000 детегледачи), “От социални помощи към осигуряване на заетост”, “Възобновяване и опазване на българската гора”, “Асистенти на хора с увреждания”, “Помощ за пенсиониране”, “Активиране на неактивни лица”, за заетост и обучение на хора с трайни увреждания, на програмите “Старт на кариерата”, “Мелпомена” и на проект за младежи, напуснали училище.

В НПДЗ са разписани новите национални програми за заетост “Нова възможност за заетост” и “Социални услуги в семейна среда”. За реализацията на първата са предвидени 7 900 000 лв. за субсидиране на заетостта на 3000 лица, а за втората средствата са 9 000 000 лв. за осигуряване на заетост на 3000 лица, като в нея приоритетно ще се включват безработни лица с педагогическо, социални дейности и медицинско образование; безработни лица с придобит опит за обгрижване на възрастни, на хора с увреждания и деца в риск и безработни над 50-годишна възраст.

Предвидено е с Постановление на МС да се регламентира изплащането на компенсации (до 120 лв. на човек за 3 месеца) на работници и служители, преминали на непълно работно време. Средствата са 6 753 081 за над 18 700 лица.

В тазгодишния НПДЗ са включени нова програма за обучение: “Повишаване на качеството на обучението на възрастни” и нови проекти за обучение: “Собствен бизнес – смяна на професията”, “Пак ще успеем”, “Ресоциализация на лишените от свобода чрез професионална квалификация и обучение”.
Дирекциите “Регионална служба по заетостта” ще реализират 38 нови регионални програми за обучение и заетост.

АЗ ще продължи изпълнението на насърчителните мерки, стартирали през втората половина на 2008 г., – за наемане на майки с деца от 3 до 5-годишна възраст; за разкриване на работни места за чиракуване; за осигуряване на всекидневен организиран транспорт за наети лица, живеещи извън границите на населеното място. Освен това ще продължат да се реализират насърчителни мерки за работодатели да разкриват работни места за безработни от неравнопоставените групи на пазара на труда и за безработни лица за насърчаване на териториалната мобилност и на предприемачеството. Включени са и нови насърчителни мерки – за наемане на лица от 50 до 64-годишна възраст; за подпомагане на безработни лица да започнат самостоятелна стопанска дейност.