Близо една пета от работодателите у нас очакват увеличаване на персонала си през първите три месеца на следващата година спрямо края на 2010 г., показват данни за изследване на заетостта, проведено от компанията "Менпауър".

Най-позитивен в очакванията си е бизнесът в производството, финансите, застраховането и бизнес услугите. Спад на заетостта се очаква в строителството, земеделието, хотелиерството и ресторантьорството, както и в държавния сектор.

19% от фирмите очакват увеличение на персонала до края на март 2011 година в сравнение с последните три месеца на тази година. Намаление на служителите пък очакват 15% от тях. 65% от работодателите не очакват промяна на общата заетост в компаниите си.

Изследвани са 757 работодатели в София, Пловдив, Варна, Бургас и Русе. Работодателите в София и Пловдив имат най-позитивни планове за наемане на служители, предаде Dariknews.bg.

Сред бизнесмените преобладава мнението, че все повече хора ще се назначават на работа от догодина. Фирмите предвиждат повече продажби и дават стимул на обществото да се развива, каза от своя страна пред БНР Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата (БТТП).

Преоблаващата част, по-голямата част от запитаните фирми, това са работещи фирми, имат положителни очаквания. Но предоблават, разбира се, за наше удовлетворение тези, които ще назначават. Важно е да се знае, че, също, че България сред 27-те страни на Европейския съюз в никакъв случай не е на опашката и по четирите критерия. За това обществото българското може с по-, така, спокойна душа да очаква следващата година, обясни Симеонов.

В Европа и Близкия изток има спад в прогнозите за наемане на нови служители в 11 от 18-те страни в изследването на "Менпауър". Най-големи очаквания за наемане на повече персонал в началото на 2011 година имат в Турция, Германия и Швеция.