С подкрепата на всички парламентарни групи депутатите приеха на второ четене промени в Закона за насърчаване на заетостта, информира БТА.

Промените целят да стимулират работодателите да наемат млади хора на работа, които влизат за първи път на трудовия пазар. Държавата ще плаща за определен период от време - от 6 до 18 месеца, част от осигурителните вноски за сметка на работодателя срещу задължението за продължаване на трудовия договор на работника за още една година.

Средствата, които следва да бъдат предоставени на работодателя, ще бъдат в размер на 30 на сто от дължимите осигуровки за сметка на работодателя за първите шест месеца; 50 на сто за следващите 6 месеца и 75 на сто за последните 6 месеца. Мярката ще засега млади хора до 29 г. 

Предвижда се законопроектът да влезе в сила от 1 октомври 2013 г. 

За 71 000 млади хора се създават облекчения за намиране на първо работно място, каза председателят на Комисията по труда и социалната политика Корнелия Нинова. Промените в закона ще засегнат три групи младежи - току-що завършили, които са за първи път на трудовия пазар, трайно безработни младежи със средно или висше образование и млади хора, които нямат квалификация и образование.  

С измененията се регламентира и изплащането на стипендия за участващите в мотивационно обучение. Урежда се и въвеждането на единно разрешение за пребиваване и работа на чужденци и неговото издаване. 

26,2% е нивото на младежката безработица в България. През май 2013 г. без работа са били 62 хиляди българи на възраст под 25 години, според данните на Евростат. Очаква се България да получи около 100 млн. евро за борба с младежката безработица пред следващите години.