В централата на КНСБ се провежда среща във връзка с исканията на работниците от ЧЕЗ и реакцията на ръководството на компанията, предаде Агенция "Фокус".

Президентът на КНСБ д-р Желязко Христов откри срещата с думите, че това е последният опит за доближаване на позициите на двете страни. Синдкалистът припомни исканията на работниците – 25% увеличение на средната заплата от 1 февруари и продължаване на колективния трудов договор, който е изтекъл на 31 януари. Работниците протестират срещу очакваното съкращение на персонала през май.

Регионалният мениджър на ЧЕЗ Любош Павлас каза, че дружеството е изпълнило всички клаузи в своя договор. По думите му общият размер на инвестициите са 2005, 2006 и 2007 г. възлиза на 216 млн. лв.

“Искаме всяка година да инвестираме 90 млн. лв.”, каза Павлас. Той обясни, че към 1 май тази година ще бъдат закрити 400 позиции и ще бъдат открити нови 60. По думите му това не означава, че служителите в дружеството ще намалеят, защото на съкратените ще бъдат предложени други незаети позиции.

Според Павлас от страна на дружеството са правени няколко предложения за повишаване на заплатите, но на всички било отказано, защото се държало на 25%. Последното предложение е за увеличение от 17% и 8% в бонуси за работниците. Сегашното предложение ще осигури 130 лв. над сегашните заплати плюс средства за храна, облекло, осигуровки.

"Въпросът с колективния трудов договор между служителите в ЧЕЗ и ръководството на дружеството трябва да бъде разрешен. Единствено по този начин и  двете страни ще разберат правата си. Това каза зам.-министърът на икономиката и енергетиката Лъчезар Борисов.

Той посочи, че Министерство на икономиката и енергетиката (МИЕ) ще упражни влияние за решаване на въпроса.

От своя страна зам.-министърът на труда и социалната политика Васил Войнов каза, че за периода 2006 – 2007 г. са били направени 39 проверки за условията на труд, при които са установени 177 нарушения.

Взети са 177 задължителни административни мерки, постановени са 18 акта и е потърсена отговорност на 18 длъжностни лица. За същия период са регистрирани 38 трудови злополуки, от които 2 смъртни случая. За сравнение зам.-министърът посочи, за периода 2003 – 2004 г. е имало 53 трудови злополуки, от които – един смъртен случай.

“Притеснителен за мен е фактът, че от 130 злополуки в секторът на електропроизводство и разпределение, 38 се падат на ЧЕЗ", каза Войнов, визирайки 2007 г. Като характерно нарушение зам.-министърът посочи експлоатацията на стара техника и оборудване.

По думите му значителна част от сградите, ползвани за разпределителни уредби, са амортизирани, липсват санитарно-битови помещения и на места електрическите табла са затворени с тел, което прави достъпа до тях лесен. Според Войнов трудовите злополуки са предимно травми, които възникват при случаи на волтови дъги.