През месец юни стартира Процедура 2010 по Компонент 1 на програма "Старт на кариерата", която дава възможност на 817 млади висшисти до 29-годишна възраст в рамките на 9 месеца да придобият трудов стаж и опит по своята специалност с цел да се улесни прехода им между образование и заетост. По настоящата процедура са заявени 585 работни места в централни ведомства - министерства, ведомства, агенции и териториални поделения, 54 - в областни управи и 178 - в общински администрации. Програмата осигурява на младежите възнаграждение в размер на 400 лева, поема изплащането на социалните и здравни осигуровки за сметка на работодателите, допълнителните възнаграждения по Кодекса на труда, годишния платен отпуск и болничните. Условие за участие е образованието и квалификацията на кандидатите да съответстват на заявените работни места.

По още два проекта младежите ще се обучават на знания и умения безплатно в различни професионални направления, става ясно от информация на Агенцията по заетостта.

Започна изпълнението на проект "Това е моят шанс да намеря себе си", който дава възможност на 70 безработни младежи на възраст до 29 години, с основно и по-ниско образование, да придобият различни занаятчийски умения, съответстващи на тяхното желание и вътрешна мотивация. Чрез проекта се постига ориентиране на безработните лица за търсените занаяти и професии в съответния регион и за възможностите за тяхното практикуване, създаване на мотивация за изграждане на определени трудови умения, формиране на трудови навици, предаване на опита от майсторите-занаятчии към начинаещите работници. Проектът се изпълнява в градовете Бургас, Видин, Монтана, Пазарджик, Смолян, София, Хасково и в Софийска област. През юни в него са включени 56 лица.

Целта на стартиралия през месец юни 2010 г. проект "От училище - заети в туризма" пък е създаването на условия за пълноценна професионална реализация на завършващите професионално образование по туризъм младежи с цел задоволяване на нарастващите потребности на българския туризъм от професионално подготвени кадри и намаляване на младежката безработица. Схемата предвижда kато краен резултат да бъдат консултирани, мотивирани и наети за стажуване 300 безработни младежи, регистрирани в бюрата по труда на територията на областите Добрич, Варна, Русе, Шумен, Видин, Монтана, Търговище и Силистра. В проектните дейности могат да се включват младежи, завършили професионално образование по професии от направленията "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" и "Пътувания, туризъм и свободно време" през последните 24 месеца, без трудов стаж по съответните професии. През юни в проекта са записани първите 32 лица.