Мнозинството от акционерите на петролния гигант BP гласуваха против политиката за заплатите, разработена от главния изпълнителен директор на компанията Боб Дъдли и борда на директорите, предаде Wall Street Journal. Предварителните данни показват, че 59% от инвеститорите на петролната компания не са съгласни с решението на борда на директорите относно противоречивия план за възнагражденията за 2015 г.

Според документа, предложен от директорите на BP, заплатата и бонусите на Дъдли за миналата година трябваше да се увеличат с 20% в момент, в който ръководената от него компания реализира загуба от 5,2 милиарда долара. Освен това по-рано през деня компанията заяви най-ясно до момента, че гигантът може да се принуди да редуцира дивидентите на акционерите в резултат на ниските цени на петрола на международните пазари.

Същевременно някои от управата на компанията застанаха зад предложението на Дъдли. Сред тях беше председателят на BP Карл-Хенрик Сванберг, който в обръщение към инвеститорите посочи, че увеличаването на заплатата на Дъдли е оправдано, предвид „изключителното“ представяне на компанията през една изключително трудна година. Въпреки че планът беше отхвърлен обаче главният изпълнителен директор на гиганта получи бонус в размер на 1,4 милиона долара (спрямо 1 милион долара за 2015 г.) и удвои спестяванията по пенсионната си вноска до 6,5 милиона долара, се посочва в годишния отчет на BP.