Пенсионната система е деформирана, главно поради натрупани в годините недалновидни политически решения. Това се посочва в позиция на Българската стопанска камара (БСК), свързана с реформата в пенсионната система. В нея се допълва, че промените в системата за социално осигуряване закъсняват и всяко ново отлагане ще ги задълбочи още повече.

Повишаването единствено на изискуемия трудов стаж и/или възрастта за пенсиониране не е панацея. Тази мярка трябва да бъде съпроводена с реформиране на системата за ранно пенсиониране за служителите на МВР, Министерството на правосъдието и Министерството на отбраната (чл. 69/КСО) и прилагането му само за тези, които работят "на терен" при съответен риск, или пряко в съдебния процес. Сред останалите предложения на БСК е увеличаване на размера на осигурителните вноски за служителите по чл.69/КСО с процент, определен с актюерски разчети, отчитащ времето за получаване на пенсия, размера на пенсията и средствата за обезщетение при пенсиониране и преглед на професиите и длъжностите, които ползват права за ранно пенсиониране.

Сред останалите идеи на Стопанска камара са:

• Въвеждане на лични осигурителни вноски за всички държавни служители.
• Включване в бюджетите на министерствата и ведомствата на средствата за социално осигуряване.
• Премахване на двойния стандарт и прилагане към държавните ведомства на всички законови разпоредби за санкции при закъснение на плащане, както това се отнася за останалите работодатели.
• Извеждане от солидарния пенсионен стълб на всички социални плащания, които не са свързани с осигурителен принос.

Премахването на тавана на пенсиите, стимули за работещите пенсионери да внасят социални осигуровки върху дохода от трудова дейност, вкл. да се предвиди по-висок коефициент за преизчисляване на пенсията им и последователна политика за едновременна актуализация на всички пенсии. Това са част от мерките, които трябва да повишат доверието към пенсионната система.