Условията за развиване на бизнес в България са много по-добри в сравнение с тези във Великобритания. В много сектори на икономиката нивото на конкуренция у нас е направо смешно. Това мнение изрази собственикът на Benev Limited Боян Бенев по време на дискусия "Мениджър преди 30", организирана от Колежа по мениджмънт, търговия и маркетинг по повод 20-годишнината от създаването на висшето училище.

Бизнесменът се позова на опита, който има в Англия с дейността на брокерската си агенция. Заради успешния си старт той е обявен за най-добър млад предприемач на Обединено кралство Великобритания за 2007 г. Според Бенев в страната ни има много повече потенциал и бизнес възможности, които само чакат да бъдат реализирани. В момента стагнацията в Англия е сериозна, а конкуренцията и пренасищането на пазара правят развиването на идеите по-трудно. Пазарът в България от друга страна е по-динамичен и раздвижен, категоричен е младият предприемач. Той препоръча на бъдещите бизнесмени в България да бъдат готови на повече рискове, тъй като все още нямат какво да губят.

Мнението, че има достатъчно перспективи пред младите хора у нас, изрази и зам.-изпълнителният директор на Софийската стокова борса Симеон Елазаров. "Сега икономиката у нас е достатъчно демократизирана и всеки може само да се огледа и да намери златната възможност", обясни експертът. Според него бъдещето на младите в момента е в предприемачеството. Трябва обаче да проявявате повече хъс и активност,  посъветва той студентите от Колежа по мениджмънт, търговия и маркетинг.

Иновативните идеи и хъса могат да заместят дългогодишния опит и знания, смята и генералният мениджър на JT International Bulgaria Борис Колев. "Средната възраст в нашата компания е около 22 години, но сме успешни заради креативността", която проявяваме всеки ден, заяви той.

Най-важното е винаги да имаш следваща идея, винаги да си първи, обясни пътя към успеха и директорът на колежа доц. д-р Ана Хубанова.

Формулата за печеливш бизнес е винаги да си оригинален, да знаеш как да продадеш продукта си по най-атрактивния начин, смята Атанас Ангелов, който е мениджър дилърска мрежа в Toyota Balkans. По думите му ако човек не е винаги в крак с времето, пазарът бързо ще го изхвърли "зад борда". Ключово качество за успешния мениджър е и лидерството, посочи той.

Според Милан Зарев от продуцентската компания Old School Productions ако човек не е мотивиран в работата си, какъвто и специалист да е, резултатите никога няма да са добри. Най-важно е желанието за работа, категоричен е той.

Дискусията "Мениджър преди 30" даде възможност на студентите от Колежа по МТ&М  не само да се срещнат очи в очи с мениджъри на водещи компании, но и да потърсят съвети и отговори за бъдещи свои инициативи за навлизане в бизнеса.