Вдигат минималната работна заплата и вдовишките пенсии

23.06.2011 | 15:01
по статията работи:
С шест месеца се удължава срокът на представителност на организациите на работодателите и на работниците и служителите
Вдигат минималната работна заплата и вдовишките пенсии

Минималната работна заплата (МРЗ) да стане 270 лв. от 1 септември т.г., реши на днешното си заседание Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Против това решение се обявиха всички работодателски организации, с изключение на КРИБ. По време на дискусията представителите на БСК - зам.-председателят Димитър Бранков и директорът по осигурителни отношения Григор Димитров, отново потвърдиха позицията на камарата, а именно, че: за увеличение на МРЗ може да се говори от 1 януари 2012 г., т.е. преговорите трябва да се водят в рамките на бюджетната процедура за следващата година, а не в средата на годината, при липса на ясни и пълни разчети за ефекта от това решение.

Вицепремиерът и министър на финансите Симеон Дянков се ангажира да бъдат осигурени необходимите компенсации за Агенцията за социално подпомагане и в областта на средното образование. Ще се търсят начини за компенсиране на бюджетите и на общините в страната, съобщи правителствената пресслужба.

От първи септември тази година с една трета ще бъдат повишени и вдовишките пенсии, стана ясно още след заседанието. С шест месеца се удължава срокът на представителност на организациите на работодателите и на работниците и служителите. До сега, с решение на МС от 2007г., този срок е 4 години.

Във връзка с частичното индексиране на вдовишките пенсии всички социални партньори се обявиха против подобен подход и се обединиха около позицията, че по този начин ще се наруши равнопоставеността на хората в пенсионна възраст. Синдикатите и работодателите поискаха точни разчети, мотиви и оценка на въздействието на подобно решение.

В депозирана на вниманието на министрите Симеон Дянков и Тотю Младенов официална позиция на БСК по промените в Кодекса за социално осигуряване (КСО) се казва: „БСК подкрепя актуализацията на всички пенсионни плащания с еднакъв ръст, съобразен с възможностите на публичните бюджети. Считаме, че актуализацията следва да се разгледа и приеме в рамките на процедурата по подготовката и приемането на бюджетите за 2012г. едновременно с актуализацията на размера на минималната работна заплата.

Предложенията за промени в КСО, в частта за актуализация на добавките от пенсията на починал съпруг (чл. 84), са неприемливи, доколкото не са разгледани в Надзорния съвет на НОИ, липсват мотиви и финансови разчети. Приемането на този подход ще доведе до нарушаване на съотношенията между пенсионните плащания и нарушаване на принципа на солидарност.

Подкрепяме направените предложения за промени в сроковете и начина за отпускане на социалните пенсии за старост и за инвалидност. Това ще позволи да се извърши необходимата подготовка за безболезнено преминаване към навия начин на администриране и заплащане, съобщиха от Камарата.

БСК подкрепя предложенията, които уреждат отношенията между НОИ, пенсионно осигурителните дружества и засегнатите осигурени лица в професионалните пенсионни фондове след влизане в сила на решението на Конституционния съд. Считаме за навременно и подкрепяме предложението да се създаде работна група от представители на държавата, социалните партньори, НОИ, КФН, НАП, която да обсъди и представи предложения по режима на ранното пенсиониране след 2014 г. От особена важност е своевременно да се определи начинът и последователността на работата по определяне и отпускането на тези пенсии.
В тази връзка от БСК предлагат:

  • Създаване на обособен Фонд „Пенсии" към ДОО за служителите по чл. 69 на КСО (МВР, МО и правораздавателните органи), подлежащи на ранно пенсиониране;
  • Създаване на обособен Фонд „Пенсии" към ДОО за работниците от първа и втора категория труд, подлежащи на ранно пенсиониране;
  • Включване на представители на пенсионерските организации в Надзорния съвет на НОИ за сметка на държавната квота.

Тези предложенията ще осигурят: финансова прозрачност на осигурителния принос, осигурителни права и тяхната реализация за всички категории осигурени лица; обвръзка на осигурителният принос с размера и времето за получаване на пенсията, постигане на максимален баланс между осигурителен принос и права на осигурените лица.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Интерлийз ЕАД Лизинг на оборудване, транспорни средства, леки автомобили и др.
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
ММС Инк. ЕООД Официален дистрибутор на Daikin-Япония. Лидер в производството на климатична техника.
Резултати | Архив
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
  • Най-старата коневъдна ферма в света
Срещат се двама приятели. Единият пита: - Какво ще правиш в събота? - Ще ходим със сина ми в парка да пускаме хвърчило дракон да лети! А ти? - И аз имам подобна програма - ще изпращам тъщата на...
На този ден 23.04   181 г. пр.н.е. – В Рим е открит храмът на Венера, превърнал се в място за поклонение на куртизанките. 1348 г. – Крал Едуард III учредява Орден на жартиерата в...