Германия ще се опита да даде тласък на икономическото си развитие и да компенсира недостига на квалифицирана работна ръка, като опрости процедурите за наемане на чуждестранен работник, съобщи икономическият министър Филип Рьослер, цитиран от агенция Reuters и БГНЕС.

В речта си пред бизнес лидери в Берлин министърът заяви, че решението е съгласувано с управляващата коалиция и че вече са намерени средства за рекламирането на страната.

"Трябва да популяризираме трудовата заетост у нас повече", подчерта Рьослер и напомни, че много от чужденците не са наясно колко привлекателна е водещата европейска икономика.

Стриктните правила за наемане на работници от държави, които не са членки на ЕС, досега не помогнаха на страната да компенсира недостига си на инженери и други квалифицирани служители.

Очаква се проблемът да се влоши отчасти заради застаряващото население и ниската раждаемост. Според германските закони фирма, която желае да наеме чуждестранен работник, трябва първо да докаже, че не може да намери друго подходящо за работата лице от Европейския съюз.