Разликите в стандарта на живот в различните региони у нас остават непреодолими. Най-бедната област - Видин, изостава почти два пъти по средна работна заплата в сравнение с най-богатата - София-град. Средното възнаграждение в Северозападна България е по-близко до минималната заплата, отколкото до средната, която за второто тримесечие е 946 лв. В общо седем области заплатите не могат да стигнат дори 700 лв. Това показва регионална статистика за второто тримесечие, оповестена от НСИ в последните дни, съобщава в. "Сега".
С 1264 лв. средно възнаграждение за юни столицата е на "светлинни години" дори от другите смятани за богати райони на страната. Само в още една област заплатата надхвърля 900 лв. - Стара Загора (949 лв. за юни), но тя е специален случай заради енергийните комплекси. Другото изключение - Враца, през юни отбелязва спад на средното възнаграждение до 878 лв. (при 934 лв. за май), вероятно заради включване на сезонните работници към традиционно по-високоплатените служители на АЕЦ. Софийска област е с 872 лв. средно възнаграждение за юни. Добре стои и Варна с 870 лв. средна заплата, а Пловдив и Габрово довършват "клуба" на областите с над 800 лв. заплата, съответно с 835 и 810 лв. за юни.
На другия полюс е Видинска област, която явно никакви стратегии и планове не могат да измъкнат от кризата. Там средното възнаграждение през юни е било 647 лв. и то е по-близо до минималната заплата, отколкото до средната за страната. Това е и почти два пъти по-малко, отколкото се получава в София. Изненадващо в групата с този диапазон на доходи се нареждат и области, които обикновено не изпъкват в социалните статистики с висока безработица - Кюстендил (661 лв.), Ямбол (696 лв.), Перник (697 лв.), Благоевград (684 лв.). Под 700 лв. е заплатата и в Хасково - 687 лв., и Силистра - 681 лв.
Около 700 лв. се въртят възнагражденията в Кърджали (706 лв.), Смолян (725 лв.), Сливен (725 лв.), Плевен (735 лв.). Търговище, където често безработицата е в пъти по-висока от средната за страната, има 749 лв. средна заплата за юни. Горе-долу такова е заплащането и в Добрич (750 лв.), Шумен (761 лв.), Бургас (746 лв.), Велико Търново (746 лв.).
Статистиката за пореден път показва аномалиите във възнагражденията у нас, които в много региони са твърде близки до минималната заплата, а там, където има по-високи стойности, причината обикновено е в няколко ключови предприятия като "Марица изток" и АЕЦ "Козлодуй". Европа приема за здравословно минималната заплата да е 40-45% от средната, докато у нас в много области съотношението надхвърля 50%. Такова съотношение според Българската стопанска камара създава напрежение на пазара на труда и принуждава фирми и заети да минават в сивия сектор.
Все пак в картината на средните възнаграждения има и положителна новина - заплатите във Видин са се повишили с над 8% спрямо юни миналата година. Освен това преди година областите със заплати под 700 лв. са били мнозинство - цели 18.
