От днес започва изготвянето на оздравителната програма за ВМЗ-Сопот. Това е първа стъпка към приватизацията на предприятието. Синдикатите очакват да бъде представен икономически анализ от изпълнителния директор, който да бъде основа на тази програма.

На тежки преговори в МИЕТ вчера беше решено оръжейният завод да бъде изваден от забранителния списък и да се продава по общия ред, което ще позволи съкращения на персонала. Това обаче ще стане след решение на Народното събрание. 

Вчера стана ясно, че премиерът Бойко Борисов е наредил 700-800 работници от ВМЗ-Сопот да бъдат съкратени, за да може дружеството да бъде приватизирано, защото никой не го иска с 3200 души състав.

Целта на оздравителната програма е да се избегне несъстоятелност на дружеството. Междувременно стана ясно, че работниците могат да очакват заплати в края на тази или началото на следващата седмица.

Оздравяването на една компания включва и съкращения. В цял свят е така, коментира министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по bTV.

Ооздравителната програма за ВМЗ-Сопот включва три варианта за излизане от ситуацията след провалената приватизация.

Министър Делян Добрев посочи, че оздравителният план за предприятието трябва да се случи възможно най-скоро.

Тотю Младенов пък обяви, че ще организира днес среща в Пловдив, където бизнесът да посочи от какви работни места има нужда и от оперативните програми да се осигурят. Напълно възможно е човек за човек да намираме работа - и така за всички 800 работници от завода, уточни Младенов.

Трябва да срещнем квалификацията на хората, които са във ВМЗ-Сопот и работата, която искат, но и нуждите на бизнеса.

Младенов беше категоричен, че заводът може да се спаси единствено с оздравяване, за да може после като се продаде, новият собственик да го развива.

В Сопот безработицата е една от най-ниската - 7%, именно заради ВМЗ-Сопот, обяви министърът. Според него трябва да бъдем по-мобилни - много са важни програмите, които финансираме, като тези, които плащат пътя до работното място.

Запитан дали е учуден от ниските заплати в завода - около 300 лв., социалният министър посочи, че възнагражденията са различни - от 300 до 400 лв. На въпрос дали знае колко българи получават под минималната работна заплата - 310 лева, той обяви, че малко под 20% получават тези пари.