Европейската комисия (ЕК) одобри искането, отправено от испанските органи на 28 юли 2011 г., за ограничаване на достъпа на румънски работници до пазара на труда в Испания до 31 декември 2012
г.
Испанските власти изтъкнаха сериозните смущения на трудовия пазар като причина за исканите ограничения, допълват от Брюксел.
Испания е една от европейските страни, сериозно пострадали от финансовата криза. Брутният вътрешен продукт (БВП) намалява с ‑ 3.9% за периода между 2008 г. и 2010 г. и това доведе до най-високия
процент на безработица в ЕС — над 20% от май 2010 г. насам.
Постоянното нарастване на румънските граждани, пребиваващи в Испания, и високото ниво на безработицата сред тях повлия на капацитета на Испания да поеме нов приток на работници.
С днешното решение Европейската комисия разрешава на Испания да наложи временно до 31 декември 2012 г. ограничения на свободния достъп на румънски граждани до своя пазар на труда. Тези ограничения
ще се прилагат за дейности във всички сектори и региони. Те обаче няма да засегнат румънски граждани, които вече са активни на испанския пазар на труда.
На няколко пъти от ЕК потвърдиха, че Мадрид е поискала ограничителни мерки само за румънски граждани, не и за българи.
Анализът на Комисията установи, че румънските граждани, живеещи в Испания, са силно засегнати от безработица в размер на 30%. През първото тримесечие на 2011 г. 191 400 румънските граждани,
работещи в Испания, са били безработни, което е най-високата цифра след тази за испанските граждани.
Преди три години техният брой беше едва 80 100. За същия период броят на наетите на работа румънци е спаднал с почти 24 %. Макар, вероятно вследствие на икономическата рецесия, броят на румънските
граждани, пристигащи да работят в Испания, да е намалял, притокът остава значителен. Румънските граждани с обичайно местопребиваване в Испания са се увеличили от 388 000 на 1 януари 2006 г. на 823
000 на 1 януари 2010 г.
Тъй като Испания вече е отворила своя пазар на труда за всички граждани на ЕС, всяко ограничение на свободното движение на работници представлява дерогация и може да бъде само временно.
Европейската комисия ще наблюдава отблизо положението в Испания и ще има възможността да промени или отмени решението във всеки момент, в който прецени, че е подходящо.