Повече от 50% безработните са с ниска образователна степен – средно и основно образование. Това съобщи изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Камелия Лозанова на форума "Национални дни на кариерата“, който се провежда днес и утре в София.

В момента търсени са техническите и инженерните специалности, към които има глад, тъй като университетите не произвеждат достатъчно специалисти. Финансистите също добре се позиционират на пазара на труда.

Много млади хора започват да търсят работа още докато учат. Основни изисквания са владеенето на поне един чужд език, като английският вече минава почти за роден, уточни Лозанова, както и добра компютърна грамотност.

Кариерните форуми са добър вариант за намиране на стаж за студентите. Подобен тип събития дават реални резултати, които са измерими веднага. 10-20% от посетителите намират стаж по време на форума, заяви Лозанова.

Форумът „Национални дни на кариерата“ се провежда за единадесети път. Участвали са общо 450 фирми. Тази година изложители са 103 компании. 137 хил. души са го посетили през годините. 22 хил. от тях са си намерили стаж или работа.

Разходихме се из щандовете на изложението, за да видим кои фирми и при какви условия предлагат стажове и работа тази година.

В технологичната компания "Хюлет-Пакард" (HP) стартират пилотна стажантска програма. Тя ще започне през април и ще е с продължителност седем месеца. Стажантите ще работят по 30 часа на седмица, напаснати според свободното им време. Стажът е платен и в него ще вземат участие 5 души. Фирмата ще предложи работа с ментори по проекти.

Стажовете на компанията за търговия с лекарства "Софарма трейдинг" се провеждат през цялата година, не са обвързани с лятна кампания. От компанията споделят, че се насочат към студенти трети курс, които да имат професионална ориентация – така са полезни и на фирмата, и на себе си. Предпочитат студенти от икономически и маркетингови специалности, в редки случаи се насочват към по-тесни специалисти – фармацевти. Стажантските програми са с продължителност един или шест месеца. По-продължителните нерядко са платени. 40-50% от участниците в стажантски програми остават на работа.

Производителят на бира "Карлсберг България" предлага девет стажантски места в дирекциите Снабдяване, Производство и Продажби. За различните позиции е необходимо различно образование и компетенции, но основните изисквания към кандидатите са да бъдат комуникативни и мотивирани.

Проектът за стажантска програма на "Райфайзенбанк (България)" ЕАД за тази година не е финализиран. Миналата година обаче банката е взела 200 стажанти. Програмата е била с продължителност между 45 дни и 2 месеца, като платен е само по-дългият период. Около 30% от стажантите остават на работа. Специалистите на банката определят Софийския университет, Академията в Свищов, Варненски икономически университет, УНСС и Американския университет в Благоевград като ВУЗ-овете, които подготвят най-добри кадри.

Хората, които посещават изложения, са доста ориентирани. Наясно са от една страна какво търсят и от друга - какво предлагат компаниите. Изложението спестява едно интервю, тъй като фирмите виждат студентите на живо и разговарят с тях, споделят от "Райфайзенбанк" и добавят, че очакват да могат да подберат стажанти от изложението.

Освен в София, "Националните дни на кариерата" тази година ще се проведат и във Варна (19 март), Велико Търново (21 март), Русе (26 март), Свищов (28 март), Пловдив (2 април) и Бургас (4 април).