Контролът, който инспекторатите оказват върху работата на администрацията, има силен дисциплиниращ ефект върху дейността на служителите в публичната сфера. Това сочат обобщените данни за последните три години на дирекция „Главен инспекторат" към Министерския съвет, която координира и подпомага работата на инспекторатите във ведомствата, извършва проверки за нарушение на служебните задължения, както и по Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси.

От създаването на дирекция „Главен инспекторат" през 2006 г. до сега рязко е увеличен броят на извършените от инспекторатите проверки, като тази тенденция е особено изразена при извънплановите проверки (по конкретен сигнал). Ако през 2006 г. те са били 2107, през 2008 г. броят им е удвоен - 4433. Едновременно с това се наблюдава тенденция на намаляване на тежките нарушения - броят на уволнените служители през 2008 г. е с 51% по-малък спрямо 2006 г. В прокуратурата през м. г. са изпратени с 43% повече случаи, отколкото през 2006 г.

Повишеният брой постъпили сигнали в инспекторатите на държавната администрация показва по-добра информираност на гражданите и повишено доверие към инспекторатите. Той се обяснява и с разширяването на възможностите за подаване на сигнали - в края на 2007 г. освен чрез традиционната поща и лично, сигнали могат да бъдат изпращани и чрез информационната система за координация и комуникация на антикорупционните структури към правителствената антикорупционна комисия.

Данните от началото на годината показват, че за първите четири месеца са постъпили 2164 сигнала в инспекторатите за корупция и други нарушения на всички нива в държавната администрация. Приключените проверки са 821. 82 са подадените сигнали за конфликт на интереси и по 41 от тях вече са изготвени доклади. Направени са 93 предложения за образуване на дисциплинарно производство, а в 57 случая са наложени наказания за нарушаване на служебните задължения.

Общо 342-ма инспектори (тук не се включват данните за ДАНС) работят в държавната администрация. За подобряване на координацията между тях и за оптимизиране на организацията им на работата, техниките за контрол и повишаване на знанията и уменията им, дирекция „Главен инспекторат" реализира през последните 11 месеца проекта „Подобряване на вътрешния административен контрол върху дейността на администрацията". Проектът е съфинансиран от Европейския социален фонд (ЕФС) чрез Оперативна програма „Административен капацитет". До 20 юни ще се проведе заключителната конференция по проекта, съобщи правителствената информационна служба.