Управителят на НЗОК д-р Нели Нешева получава бонуси от глоби по методика, утвърдена от самата нея. Това каза на пресконференция в парламента депутатът от "Синята коалиция" Димо Гяуров.
Методиката е свързана с чл. 108 от Закона за здравното осигуряване, според който до 25 на сто от събраните суми от глоби, санкции, възстановените средства от изпълнители за медицинската помощ и дължимите към тях лихви могат да се разходват за стимулиране на служителите в НЗОК. Промяната е приета през юли 2011 г. и има обхват от началото на миналата година
По думите на Гяуров само за миналата година по това перо служителите на Касата са получили над 2 млн. лв. като
допълнително материално стимулиране. Според методиката управителят и подуправетелят на НЗОК получават 1,5% от тези средствата при разпределение 60% за управителя и 40 на сто за подуправителя, каза
депутатът. Той добави, че по техни груби сметки Нешева през 2011 г. е получила около 30 000 лв.
Не отговаря на истината твърдението, че управителят на НЗОК д-р Нели Нешева, е получила 30 000 лв. като допълнително възнаграждение през 2011 г. По този начин впоследствие
отговориха от Касата на обвиненията от страна на "Синята коалиция". В информацията се допълва:
Още с постъпването си в НЗОК през 2010 г. д-р Нешева неведнъж е изказвала мнение, че тези допълнителни възнаграждения трябва да бъдат премахнати, за което е получавала сериозни
критики от синдикалните организации. Нещо повече - лично депутати от СДС са отправяли питания към НЗОК защо не разпределя на служителите допълнителни материални стимули за цялата 2010 г., след като
това е регламентирано в Закона за здравното осигуряване. Подготвяха се синдикални действия и протести. След натиска през 2011 г. на всички 2700 служители в системата на НЗОК и 28-те районни
здравноосигурителни каси са изплатени допълнителни средства.
"Няма разхищение на средства". Това заяви здравният министър Стефан Константинов пред журналисти в парламента по повод информацията,разпространена от СДС, че миналата година са изплатени големи суми като допълнително материално стимулиране на служители в сферата на здравеопазването.
Средствата не са дадени на бюрократи и администратори, а на хора от спешната помощ, домовете за медикосоциални грижи, от регионалните здравни инспекции . Не е ли разхищение на човешки живот линейки да не достигат навреме, защото нямаме екипи, попита реторично министърът. Той допълни, че липсват хора, тъй като работата е нископлатена и немотивираща. Разпределените пари са от незаплълнени бройки, за, защото в много от местата няма желаещи да работят, затова щатовете са свободни.
