Българската стопанска камара (БСК) и КНСБ проведоха двустранна координационна среща, на която бяха набелязани съвместни действия по проектите на социалните партньори, финансирани от ОП "Развитие на човешките ресурси".

В края на събитието двете страни се обединиха около идеята за създаване на рейтингова система на работодателите в България. В тази информационна система ще се подават данни за икономическото състояние на работодателя, социалната му отговорност, както и условията на труд за служителите, посочват от БСК.

Впоследствие от работодателската организация обясниха специално за Econ.bg, че за момента нововъдението е на ниво идея. Преговори с държавата не са водени. Не е ясно кога рейтинговата система на работодателите може да стане факт. Положителното в случая според БСК e, че е постигнато споразумение, че трябва да бъде показано ясно какви са работодателите и какви условия на труд предлагат те.

„Време е всички да знаят кои са работодателите в България, както и доколко са отговорни към държавата и работниците си“, коментира президентът на КНСБ Пламен Димитров. По данни на организацията в страната има поне 500 предприятия, които не са платили по една, две и повече заплати на работниците си.

„С тази рейтингова система ние се опитваме да решим един сериозен проблем, пред който са изправени предприемачите у нас – "сатанизацията“ на работодателите. В сегашната ситуация покрай некоректните работодателите, страдат и коректните и съвестни предприемачи“, коментира Божидар Данев – изпълнителен председател на БСК.