Заместник–министърът на труда и социалната политика Димитър Димитров взе участие в дискусия, свързана с  провеждането на активна държавна политика за осигуряване на човешки ресурси по проекта на Националната стратегия на България по миграция и интеграция. Тя се състоя се по време на заседанието на Националния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в България. Това съобщиха от пресцентъра на Асоциацията.

Членовете на Съвета изказаха мнение, че очакват политиката по човешките ресурси да отговаря на конкретните нужди и потребности на българските работодатели. Според тях това може да стане факт посредством насърчаване на контролираната имиграция и развитие на средното, професионалното и висшето образование. По този ще бъде постигнато адекватно структуриране на държавните поръчки, допускане на бизнеса до финансиране на образованието посредством конституиране на платени поръчки за нови специалности и допълнително бройки в съществуващите и изработване на национална мотивационна програма за насърчаване на избора на професии, включително профилирана по специалности.

От своя страна Димитров каза, че средства по схемите, които се предвижда да бъдат отпуснати за следващите месеци за обучение, квалификация и преквалификация са в размер на около 110 млн. евро. По думите му -  това е добра възможност за българските работодатели, кандидатствайки за усвояването им, да квалифицират и преквалифицират кадри за своите нужди.

По време на заседанието бяха обсъдени и приоритетите на Френското председателство на ЕС за втората половина на 2008 г. Също така бяха дискутирани и предложения от страна Френската Асоциация на Частните Предприятия, насочени към повишаване на конкурентоспособността в рамките на Европейкия Съюз.

Членовете на Националния съвет се обединиха около мнението, че ЕС следва да поддържа целта за устойчиво развитие, което не застрашава европейската конкурентоспособност в рамките на световната икономика. Те настояват също в приоритетите на Френското председателство да залегне виждането, че бъдещият бюджет на Европейския съюз трябва да бъде изграден въз основа на ясни политически цели, които подпомагат икономическото представяне: по-малко преразпределение и повече инвестиции в иновациите, изследванията и образованието. Политиката на съгласуваност първо трябва да се занимае с проблемите в най-бедните региони на ЕС, следването на по-малко на брой и по-добре определени цели. Във всеки случай, преразглеждането на финансовите перспективи не трябва да въвежда нови данъци за компаниите.

По-конструктивна и ефективна работа с европейските институции и организации, Асоциацията ще осъществява посредством дислокацията на свои представител в Брюксел по линия на публично-частно партньорство. Чрез него АИКБ и нейните членове ще имат възможност за контакти на най-високи равнища на европейските институции и допълнителен мощен инструмент за лобиране в Брюксел.

С единодушие на заседанието за членове на Асоциация на индустриалния капитал в България се приеха: "Делойт България", "Монбат", "Стилмет", "Жити".

По време на заседанието беше взето  решение за размяна на колективно членство с Конфедерация на българската индустрия.