Премиерът Сергей Станишев връчва голямата награда в конкурса Next Generation на Петя Димитрова, изп. дир. на Пощенска банка. Снимка: Пощенска банка

Петя Димитрова, изпълнителен директор и член на Съвета на директорите на Пощенска банка ("Юробанк И Еф Джи България" АД), получи голямата награда в конкурса за млади мениджъри Next Generation, организиран от в. "Пари" и Deloitte България, с медийното партньорство на Econ.bg. Основната цел на конкурса беше да се отличат мениджъри до 35 години, управляващи активи за милиони левове.

Димитрова има две магистърски степени по "Финанси" и "Банково дело" от Софийския университет "Св. Климент Охридски" и Университета за Национално и световно втопанство. Тя е придобила и степен магистър по „Бизнес Администрация” от Университета в Шефийлд. Член е на Асоциацията на сертифицираните експерт счетоводители (ACCA) в Лондон и на Garson Lehrman Group Accounting Council в Лондон. Притежава и диплома по Управление и социално развитие на неправителствените организации от Солунски университет „Аристотел” и Университета на Македония, (Гърция).

В категория "Индустрия" наградата получи д-р инж. Николай Христов, мениджър Обогатителна фабрика "Челопеч майнинг". Наградата на Христов беше връчена от Красимира Радева, директор отдел „Одит” в „Делойт България”.

Победителят в тази категория управлява процеса по преработката на медно-златна руда и производството на концентрат във фабриката в Челопеч. „Челопеч Майнинг” ЕАД е дружество, регистрирано в България, с основна дейност добив на медно-златни руди по подземен способ от находище „Челопеч” с последваща преработка на добитата руда до медно-златен концентрат. „Челопеч майнинг” ЕАД е дъщерно дружество на „Дънди Прешъс Металс” Инк. Канада.

В категория "Селско стопанство и хранително-вкусова промишленост" беше отличена Силвия Руссо, собственик на ЗП "Силвия Руссо". Наградата в тази категория беше връчена от изпълнителния директор на Американска търговска камара в България Валентин Георгиев.

Руссо е на 33 години. Тя вече е печелила няколко награди в областта на земеделието. Операторът, притежаван от Руссо, е регистриран в Пазарджишка област. Той се занимава с първично производство на фуражи. По-рано през тази година Силвия Руссо беше избрана за „Агродама на годината” от читателите на списание „Агробизнес”.

В категория "Услуги" наградата отиде при Цветомира Парапулева, Регионален мениджър направление Индустрия-сградни технологии в "Сименс" ЕООД. Отличието беше връчено от Георги Чернев, председател на Софийската търговско промишлена палата.

От присъединяването на Парапулева към „Сименс” през 2005 г. персоналът на направлението се е увеличил 4 пъти и сега наброява 55 души, за 20 от които тя отговаря пряко. Грижим се за електрозахранването, сигурността и климатичния комфорт в една сграда - това е предметът ни на дейност, преведено на разбираем език, обяснява Парапулева.

В категория "Най-атрактивен/иновативен проект" беше отличен Йордан Кацаров, съосновател и мениджър на NG Systems. Наградата беше връчена от Валентин Гълъбов, изпълнителен директор на „TBI Лизинг”.

Кацаров започва от ранна възраст да се занимава с информационни технологии и се записва за професионално обучение в „Сиско Мрежова Академия” и завършва курса с голям успех. На 14-годишна възраст той е завършил първите четири курса от програмата, преминава изпита Cisco Certified Network Associate (CCNA) и се записва в програмата за CCNP. В момента той е изпълнителен директор и съосновател на компанията NG System. Тя е основана през 2007 г. Тогава Кацаров и колегата му Борислав Димитров създават първия си софтуерен продукт – Voice Clerk. Услугата е лидер на пазара за таксуване на гласови обаждания в корпоративния сектор.

Голямата награда в конкурса връчи премиерът Сергей Станишев, който беше патрон на инициативата.

Българският бизнес извървя много дълъг път за много кратко време. Вече е налице ново поколение мениджъри и предприемачи – хора с нов начин на мислене и образовнаие, които се стремят да постигнат възможно най-високи стандарти в това, което правят, заяви премиерът по време на събитието. Той добави, че талантът трябва да бъде подкрепян и на него трябва да му се помага да пробие, както и че той трябва да бъде окуражаван.

През последните няколко години България постигна много голям напредък по отношение на бизнес средата, в начина на правене на бизнес, корпоративната култура, счетоводните стандарти и др. Именно благодарение на всички тези усилия средата за живот у нас се променя много бързо към по-добро, обясни още министър-председателят.

Българските банки се оказаха много по-защитени и рационални в политиката, която водят, в сравнение с други страни. Благодарение на този факт ние не бяхме подложени на криза в банковия сектор, през каквато преминаха много страни. Сега е особено важно банките да продължат да помагат на реалния сектор. Това може да стане посредством отпускането на кредити – това трябва да става по един разумен начин, имайки се предвид рискът, заяви в заключение Станишев.

Снимки: Econ.bg