Повече от 1/3-та от финансистите в Лондон очакват по-високи бонуси за 2015 г. спрямо година по-рано, сочи проучване на местна компания за назначаване на служители, цитирано от Bloomberg. Данните идват на фона на слабото представяне на някои от най-големите глобални банки, като Barclays и Deutsche Bank, някои от които се опитват да увеличат приходите си, допълва изданието.

Почти две трети от служителите, занимаващи се с финанси в Лондонското сити, очакват бонусите им за 2015 г. да са на нивата от предходната година, посочват експерти от базираната в британската столица компания за подбор на персонал Astbury Marsden. Изследването ѝ е обхванало повече от 1000 финанси във финансовото сърце на града. Сред тях са мнението са си дали банкери, инвестиционни мениджъри, ръководители на различни фондове и трейдъри. Анкетираните старши служители на компаниите, включително управляващите директори и съдружниците в тях, предвиждат, че бонусите им ще достигнат 61% от заплатите им. Ако се окажат прави, средното допълнително възнаграждение сред висшия ешалон на финансовия свят в Лондонското сити ще достигне 100 000 паунда при средни заплати, възлизащи на 143 000 паунда, посочват анализаторите Astbury Marsden.

Въпреки позитивните очаквания на част от анкетираните експерти, много от големите финансови институции се борят за увеличаване на приходите си в контекста на ниските цени на петрола, икономическия спад в Китай и все по-стриктните регулации на финансовите пазари. Други компании вече са изпаднали в незавидно положение. Един от най-големите хедж фондове в Европа – Brevan Howard Asset Management, регистрира втори пореден месец на спад на приходите, посочват източници, пожелали анонимност, цитирани от Bloomberg.

„Макар инвестиционните банкери да очакват покачване на бонусите си през платежния сезон, предвид състоянието на пазара подобни очаквания може би са неоправдани“, коментира управляващият директор на Astbury Marsden Адам Джаксън. „Настроенията сред топ-менижмънта са особено бичи, но оптимизмът им в момента е поставен под сериозно изпитание“, допълни още той.

От Barclays вече посочиха, че размерът на бонусите в банката ще бъде редуциран с 10% спрямо 2014 г., а самата институция съкращава служители в инвестиционното си подразделение, предаде Bloomberg.