Правителството прие Националната програма за 2012 г. по безопасност и здраве при работа. В документа са залегнали законодателни, организационно-технически, здравни и други превантивни мерки за осигуряване на здраве и безопасност на работното място.  Целта е да се осигури благосъстояние при работа като се отчитат промените на работното място и възникването на нови професионални рискове.

Изпълнението на програмата ще допринесе за намаляване на степента на професионалните рискове и повишаване на защита на работещите; размера на загубеното работно време заради отсъствие от работа поради временна нетрудоспособност. Ще се ограничи и броят на лицата, напускащи предприятията поради лоша работна среда, или преждевременно пенсиониране и неработоспособност, както и разходите, изразходвани от работодателите за съдействие при завръщане на работа и др.

В проекта се отчита състоянието, тенденциите и основните предизвикателства пред политиката, които определят основните акценти в развитието на дейността по безопасност и здраве при работа през 2012 г.

Статистиката на НОИ за трудовите злополуки показва намаляване на общия брой трудови злополуки за периода от 2009 г. до 2011 г. с 12%. През 2009 г. са регистрирани общо 3 125 трудови злополуки, през 2010 г. – 3 025 и през 2011 г. – 2 752. Наблюдава се и намаляване на броя на смъртните злополуки за периода от 118 на 86, както и при загубените календарни дни от трудови злополуки с 40%.

През 2011 г. продължи тенденцията за спад в нарушенията на изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труда и увеличаване на нарушенията на разпоредбите на Кодекса на труда. Относителният дял на нарушенията в областта на здравословните и безопасни условия на труд е 43%, а по законосъобразността на трудовите правоотношения - 56%, докато през 2010 г. те са били съответно 53% и 46 на сто.