Основните проблеми в сегашната пенсионна система открои и президентът Георги Първанов по време на форума на тема "Пенсионната реформа в България - постижения, проблеми, перспективи".  

По отношение на изискванията за излизане в пенсия у нас е допусната крайна несправедливост към хората с продължителен стаж и висок принос в осигуряването, каза Георги Първанов. Въведените с осигурителния кодекс два противоречащи си критерия - че за да се пенсионираш, трябва да имаш точки и определена минимална възраст, водят до абсурдни ситуации и до наличието на антистимули в системата, допълни той.

Финансовият ефект от реформата продължава да бъде леко съмнителен, а моралният- дискредитира държавното осигуряване, унижават се добросъвестните граждани и платци и те биват принуждавани да се молят за социални помощи и инвалидни пенсии, каза президентът. Затова отдавна споделям идеите за промяна на така наречената точкова система и считам, че спешно следва да се освободим от дублираното влияние на фактора възраст при излизането в пенсия, посочи държавният глава.

Като положителни ефекти от тази промяна Георги Първанов посочи, че ще намалеят инвалидните пенсии, ще бъде облекчена работата на органите по експертизата на работоспособността и ще бъдат предпазени много хора от включването им в корупционни механизми.

На второ място президентът посочи, че недостатък в действащото пенсионно законодателство у нас е липсата на гъвкависистеми и възможности за предсрочно пенсиониране на работещите при обичайни условия на труд и за тези, които не са успели да съберат необходимите пенсионни точки. 

Съществуващата в момента възможност за откупуване на стаж, въпреки че помага, в мнозинството от случаите не е решение на проблема, подчерта Георги Първанов. По думите му тази практика противоречи на утвърдените в света осигурителни принципи.  Според държавния глава по-удачно е да съществува възможност за по-ранно пенсиониране, без откупуване на стаж, но при определен намален размер на пенсията.

Георги Първанов открои като друг проблем и това, че в момента хора при равни други условия - еднакво възнаграждение и еднакъв трудов стаж, получават драстично по-ниски пенсии, само защото са работили в обичайни условия на труд. По думите му парадокс в световната практика е, че в момента в българската пенсионна формула всяка една година стаж влияе върху размера на пенсията с пет различни коефициента и формира пет различни пенсии за равен брой години осигурителен стаж. Той посочи, че не бива да бъдат намалявани високите коефициенти, а постепенно да се увеличат най-ниските.

Според президента уместно е индексацията на пенсиите да се извършва в началото на бюджетната година, а не в средата. Ако се промени сегашното положение, от началото на 2006 г. средствата за пенсионерите ще се увеличат допълнително с около 100 милиона лева, посочи той. В зависимост от финансовите възможности на пенсионния фонд и на бюджета през следващите години може да се приложи индексиране с ръста на осигурителния доход или пенсиите да се индексират с 50 на сто от инфлацията и с 50 на сто от ръста на осигурителния доход през предходната година, каза Георги Първанов.

Той препоръча на участниците във форума да обсъдят и проблема с осигурителните вноски за пенсия.

По време на форума, посветен на пенсионната реформа социалният министър Емилия Масларова заяви, че Министерството на труда и социалната политика твърдо застава зад това съотношението между осигурителните вноски  между работодател и работещи да остане 65 към 35 за следващите 10 години поне.    

Според Масларова крайно време е социалната пенсия и минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст да бъдат отделени, защото социалната пенсия е социална помощ, а минималната пенсия е за осигурителен принос. Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст ще бъде обвързана с официално обявена граница на бедността, заяви социалният министър и отбеляза, че министерството твърдо ще работи официалната граница на бедността да бъде обявена в най-скоро време. /Дневник Online