Две автоматизирани подемни платформи осигуряват достъпност за хора с увреждания в сградата на Областна администрация Варна. Това е третата сграда, оборудвана по проекта на Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР) за достъпна архитектурна среда. Общо 36 платформи в 19 обществени сгради в страната се изграждат по проекта на МДААР. На откриването присъстваше и министърът държавната администрация и административната реформа Николай Василев, който представи данни от проверките на Дирекция „Инспекторат за държавната администрация" в МДААР за назначаването на хора с увреждания в администрациите на територията на област Варна.

С последните промени в Закона за държавния служител се въведе задължението за администрациите с над 50 служители да определят поне 2% от длъжностите по служебно правоотношение за заемане само от хора с трайни увреждания, а за по-малките администрации (от 26 до 50 служители) задължението е да наемат поне един служител с трайно увреждане. Регламентът за назначаване на хората с трайни увреждания чрез отделни конкурси е поне веднъж на 4 месеца при вакантни длъжности за хора с трайни увреждания, припомнят от министерството. Налагането на глоби на органа по назначаването в размер от 2000 лв. до 5000 лв. има в следните случаи: Когато не е определена квота или не е спазен срока за определянето й; при недопускане до участие в конкурс на лице с трайни увреждания, отговарящо на обявените изисквания; при необявяване на конкурси поне веднъж на 4 месеца за незаетите длъжности; при отказ от назначаване на лице с трайни увреждания, класирало се на централизирания конкурс или на първо място на конкурс, обявен за хора с трайни увреждания

Въведено беше и задължението за провеждане на централизиран конкурс за хора с трайни увреждания поне веднъж годишно. Първият такъв конкурс беше направен през март 2009 г. На него се явиха общо 347 души, от които 265 успешно преминаха теста и са включени в национална база данни, от която всяка администрация може да избира и назначава служител по улеснена процедура без допълнителен конкурс.

От успешно издържалите централизирания конкурс до момента са назначени 14 души. В МДААР служителите с трайни увреждания са трима - младши експерт в дирекция „Управление на човешките ресурси в държавната администрация", младши експерт в дирекция „Административно регулиране и обслужване" и младши юрисконсулт в дирекция „Административно-правно обслужване и човешки ресурси".

Дирекция „Инспекторат за държавната администрация" продължава да извършва непрестанни проверки във всички администрации в страната и да следи за нарушения и неизпълнение на задължението по назначаване на хора с увреждания. От април т.г. досега проверки в тази насока са направени в 192 административни структури в страната и са издадени 23 задължителни предписания.

Общият брой на длъжностите, определени за заемане от хора с трайни увреждания, в администрациите в област Варна е 25. От тях до момента заети са 19, останалите са в процес на подбор.