Реалните заплати са скочили с 35% по време на кризата

07.09.2015 | 18:00
по статията работи: Десислава Маданска
Основен проблем остава ниската производителност и заетост, посочват работодатели
Реалните заплати са скочили с 35% по време на кризата
Снимка: Thinkstock/Guliver

Реалните заплати са се увеличили с 35% по време на кризата. Рязкото намаляване на заетостта и брутния вътрешен продукт след 2008 г. е съпроводено с номинално и реално увеличение на средната и минималната работна заплата, изпреварващо значително ръста на икономиката и производителността с над 20-30% за посочените периоди, посочват от Българска стопанска камара (БСК).

Според работодателите в сегашната ситуация и в средносрочна перспектива проблем №1 за българската икономика остава необходимостта от увеличаване на производителността и заетостта, и съответстващ на тях ръст на възнагражденията.

От камарата отчитат, че сред основните фактори, предопределящи ниското ниво на заетост, са продължаващите негативни ефекти от глобалната икономическа криза, ограниченото вътрешно търсене. Влияние оказва символичният размер на чуждестранни инвестиции, като една от причините за това е липсата на достатъчно квалифицирана работна ръка. Също така наследените макроикономически дисбаланси и високите нива на трансфер на добавена стойност извън страната; нереформираната бюджетна сфера и ниската ефективност на публичните средства. Високата регулаторна тежест, мултиплицираща ограниченията върху пазара на труда и доходите също оказва влияние. Други важни фактори са пълзящата монополизация на основни икономически сектори и дейности, осъществявана по административен и законодателен път и елиминирането на съществена част от малките и средни предприятия, както и огромния брой маргинилизиращи се лица без образование и квалификация, които се вливат в криминалния контингент и оказват натиск върху социалните системи. В същото време се използват като инструмент за елиминиране на демократичния вот на българските граждани, посочват от БСК. Друг фактор е забавеното преструктуриране на корпоративното управление, технологичното обновяване и внедряването на иновациите.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Holiday Inn Sofia Добре дошли в най-новия 5-звезден хотел в София.
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Резултати | Архив
  • Премиерът Бойко Борисов се срещна с руския премиер Дмитрий Медведев в Туркменистан
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Зимна приказка
Блондинка звъни на оператора си: - Извинете, не ми работи интернетът... - А вие с рутер ли сте? Кратко мълчание... - Не, сама съм!!!
На този ден 06.11   1315 г. – Данте Алигиери (на портрета) е осъден на доживотно изгнание от Флоренция, а ако се върне е заплашен от изгаряне на клада. 1521 г. – Фернандо Магелан...