Замразяване и скромно увеличаване на заплатите догодина. Тази тенденция показа допитване на Дневник.bg сред специализираните агенции по човешки ресурси, които проучват възнагражденията в България. За разлика от предишни години обаче нито една от тях не се наема да прогнозира с точност каква ще е динамиката в заплащането на труда през 2009 г. Причината за непредсказуемостта е, че работодателите все още не са наясно до каква степен бизнес резултатите им ще пострадат от стагнацията, причинена от световната финансова криза. Заради несигурността мениджърите ще действат предпазливо и ситуацията на пазара на труда ще контрастира с двуцифрения ръст на заплатите през последните години.

Данните от изследването на агенция "Мандей" показват, че средно увеличение на възнагражденията от 20% ще изглежда екзотично. Според "Консултим" скромното нарастване на заплатите ще обхване и 2010 г., като това ще се променя спрямо макроикономическите и пазарните фактори и в зависимост от резултатите на компаниите. Според "Еймс хюман кепитъл" в сегашната ситуация е твърде рано да се прогнозира как ще се движат възнагражденията догодина. Единствено анализаторите на "Хей груп" смятат, че компаниите няма да правят големи промени в плановете си за средно 12% увеличение.

Със сигурност ще има разлики спрямо позициите (фирмите ще са по-внимателни към ключовите си служители) и спрямо секторите.

Тенденцията за свиване на разходите за заплати се потвърждава и от представителите на бизнес организациите. В сегашната криза изразът "нарастване на възнагражденията" е вреден и трябва да се забрави, коментира изпълнителният директор на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България Евгений Иванов. "Увеличения може да има единствено в сектора на магьосниците", добави той.

През последните дни председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев също призова "да се пипа по-внимателно" с възнагражденията. Представители на браншовите съюзи на металурзите и на текстилната индустрия, които първи попаднаха под ударите на кризата, заявиха, че при сегашната стагнация повишаването на заплатите не е на дневен ред. Приоритет номер 1 е запазването на работните места, твърдят предприемачите.