Съкращават 143-ма служители на ТЕЦ-Варна
Подборът на работниците, чиито трудови договори ще бъдат прекратени, ще се основава на обективни критерии, като степен на образование, квалификация и ниво на изпълнение на възложената работа
143 реално заети служители и работници в ТЕЦ-Варна ще бъдат съкратени, съобщиха от ръководството на централата. Освен това се предвижда да бъдат закрити и две незаети в момента позиции. В резултат на
промените в организационната структура, броят на работните места в електроцентралата ще бъде намален от 787 на 642, съобщи Chernomore.bg
.
Причината за съкращенията е програма за оптимизиране. Тя предвижда нова организация на производството, елиминиране на дублиращите се дейности, както и изнасяне на транспортните и ремонтните дейности
към външни доставчици.
Очаква се промените да доведат до повишаване на ефективността на работата, по-добро проследяване на разходите и тяхното оптимизиране. По този начин ще бъдат създадени условия за повишаване на
качеството на производствения процес, мотивират своите действия от управлението на фирмата.
На служителите, чиито трудови договори ще бъдат прекратени заради структурните промени, ще бъдат предложени обезщетения по чл. 331 от Кодекса на труда. Обезщетенията ще се формират в зависимост от
трудовия стаж на служителите в енергетиката. Промените се предвиждат да влязат в сила от 1 април 2008 г.
Подборът на работниците, чиито трудови договори ще бъдат прекратени, ще се основава на обективни критерии, като степен на образование, квалификация, ниво на изпълнение на възложената работа и
други.
ТЕЦ-Варна ще съдейства на засегнатите служители за намиране на нова работа извън дружеството. Във връзка с това, ръководството на електроцентралата вече има договорености с фирмите, които ще
предоставят транспортни и ремонтни дейности на ТЕЦ-а, да предложат работа на почти половината работници и служители, чийто трудови договори ще бъдат прекратени вследствие на преструктурирането.