Американският президент Барак Обама и неговите съветници избират потенциалните кандидати за управлението на Световната банка в предварителни разговори с Бил Гейтс - председател на Microsoft Corp,
главния изпълнителен директор на PepsiCo Inc. Индра Нуи и ипредседателя на университета Браун Рут Симънс, съобщават осведомени източници от Белия дом, цитирани от агенция "Блумбърг".
Обама се стреми да погледне отвъд банковите и правителствените редици при определянето на заместник на Робърт Зелик, който планира да се оттегли в края на своя мандат през юни, заяви запознат,
който пожела да не бъде назован, тъй като процесът е поверителен.
Белият дом намалява списъка на потенциалните кандидати. Сред малцината, чиито имена се обсъждат, са бившият финансов министър Лорънс Съмърс, който беше и първият директор на Националния
икономически съвет, избран от Обама. Вторият кандидат е сенаторът от демократическата партия в Масачузетс Джон Кери. Третото спрягано лице е посланикът на САЩ в Организацията на обединените нации
(ООН) Сюзън Райс.
Припомняме, че настоящият президент на Световната банка
Робърт Зелик обави, че ще се оттегли от поста си на 30 юни. С мълчаливо съгласие позицията винаги досега е заемана от американци.
Сега обаче Нгози Oконьо-Ивеала, финансов министър на Нигерия, заяви пред ВСС ("Би Би Си"), че е време постът да бъде отворен за конкуренцията. Според Ивеала
висшите постове в международните институции трябва да бъдат заемани по заслуги.
Още от края на Втората световна война, когато са основани Световната банка и Международният валутен фонд (МВФ), е налице фокусиране върху назначаването на американски и европейски лидери, като
обикновено Световната банка се оглавява от американец, а МВФ - от европеец.
И двете институции са създадени по време на Бретън-Уудската конференция през 1944 година. Делегати от много страни присъстват на конференцията, като най-влиятелно присъствие имат САЩ и
Великобритания, които доминират в преговорите.
Неформалното правило се е запазило повече от 60 години, но според Ивеала "времената са се променили и начинът, по който позициите биват заемани, трябва да се промени също".
