"Изборът на членове на борда на Българския енергиен холдинг (БЕХ) беше политически манипулиран". Това съобщи пред вестник "Труд" Йордан Костадинов - бивш шеф на АЕЦ "Козлодуй", депутат в
40-ото народно събрание и един от 23-мата кандидати за шефове.
"Победителите в конкурса бяха известни поне два месеца преди да се обяви процедурата", допълни той.
За да провери честността на конкурса, Костадинов направил списък на "предизвестените победители" и заверил документа нотариално. Накрая четири от петте имена съвпаднали."Този цирк, този фарс обиди не само мене, а и много хора в отрасъла. Изборът е бил на квотен принцип - за БСП, НДСВ и ДПС", допълни Костадинов.
Той подчерта, че голяма част от членовете на борда на БЕХ са много добри специалисти и истински професионалисти в своята област. "Но явно са ги притиснали да приемат тези постове. Трябва да има по-малко политика в икономиката", заключи Костадинов.
Дългогодишни енергетици бяха скандализирани от информацията, съобщена преди ден от bTV, че договорите предвиждат средно 106 хил. лева на човек обезщетение, ако новата власт уволни "без основателна причина" някой от членовете на борда, съобщиха запознати. Освен това средната месечна заплата на мениджърите била близо 3000 лева, а средният бонус за миналата година - по 15 000 лева.
В петчленния борд влизат Галина Тошева - изпълнителен директор, Борис Пеков - председател, и членове Димитър Гогов, Димитър Димитров и Тенчо Попов.
От пресслужбата на Министерството на икономиката и енергетиката вчера потвърдиха, че обезщетението при неправомерно уволнение е в размер на 3-годишни заплати или 36 месеца. То трябвало да се изплати например, ако новият ресорен министър не спази изискването за 1-месечно предизвестие при освобождаване от длъжност, а също и при закриване на БЕХ.
"Абсолютно нелогично и нереалистично звучи твърдението за предварително нагласен конкурс", заявиха от министерството.
Заплатите и евентуалните обезщетения, предвидени в мениджърските договори на петимата шефове на БЕХ, ще бъдат разсекретени официално на 16 юли.
