Все повече бащи в България избират да излязат в отпуск по майчинство, а съпругата им да се върне на работа след първата година след раждането. За месеците между януари и март 2015 г. от тази възможност са се възползвали 4828 души, а за първото тримесечие на миналата година те са били 4776 души, показват данните на Националния осигурителен институт (НОИ). 

За цялата 2014 г. българите, излезли в отпуск, за да гледат децата си, са били ощо 18 253-ма, като пет години по-рано или през 2009 г. те са били 12 805-ма.

Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда мъжете да имат право на два вида отпуск, за да гледат децата си. Като условие обаче те трябва да са осигурени в НОИ. Едниният вариант позволява, когато бащата и майката живеят в едно домакинство, мъжът да може да си вземе 15-дневен отпуск от датата на изписване на бебето от родилното. Тогава той получава обезщетение в размер на 90% от заплатата, върху която се осигурява. Толкова е и сумата на майчинството.

Другият вариант е мъжът да гледа детето вместо майката, след като бебето навърши 6-месечна възраст. В този случай отпускът на мъжа по майчинство е, докато детето навърши 1 година. Обезщетението също е 90% от заплатата, допълва в-к "Преса". През това време майката се връща на работа и не получава такова обезщетение - то се полага само на единия родител.