Проблемът със застаряващото население и напускащите страната специалисти е един от най-сериозните демографски дефицити в страната. Ако смятаме за допустима урбанизацията и миграцията от по-малките към по-големите населени места, то явлението, при което „ни става тясно“ в рамките на родните ни национални граници, изглежда малко по-стряскащо.

Има различни фактори, които могат да накарат хората да емигрират. Съществуват и различни мерки, обсъждани от правителствата и институциите в последните години, които целят да противодействат на тези фактори. Действат ли те?

Според анкетата на Econ.bg – за момента, не.

Зададохме на читателите си един съвсем простичък въпрос: "Имате ли желание да емигрирате?“. Близо 2300 онлайн потребители решиха да ни отговорят.

Почти половината от тях посочиха отговора: „Да, при първа възможност. Не се издържа“ (47,1%). Втората от трите възможност, започващи с „да“, също избраха голяма част от запитаните – 19,4% от тях биха напуснали България, за да потърсят по-добро кариерно развитие и по-високи доходи.

Едва 4 на сто от тях са склонни на тази стъпка, ако работата им го изисква. С други думи – хората заминават отвъд българските граници, за да последват професионалния успех, но не този, който им предлага настоящата работа.

Все пак 14,2% от включилите се в анкетата нямат желание да емигрират, тъй като не биха могли да напуснат семейството или родината си. 8,4 процента харесват обстановката в страната, а 4,2% са доволни от работата и доходите си.

Най-малко популярният отговор се оказа последният – "Не съм мислил/а по въпроса" - 2,6%.

Вижте и останалите анкети на Econ.bg.