Съвместно интервю на в-к ПАРИ и ECON.BG
Г-жо Ангелова, как стигнахте до позицията изпълнителен директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България?
Милена Ангелова:
Кариерата ми е следвала класическия път от университет, докторска дисертация, академична дейност в Икономическия институт на БАН. Заниманието с научна работа и опитът ми от работата за някои от най-големите индустриални компании сега ми помагат да разбирам проблемите, които спъват членовете на асоциацията. А те към момента са над 850 фирми от индустрията.
Любопитна подробност от биографията Ви е, че сте родена в Габрово. Кой от така популярните принципи на габровците считате за приложим в бизнеса днес?
Милена Ангелова:
Само съм родена в Габрово, по-голямата част от живота ми е свързана с Варна. Произходът обаче остава за цял живот. Макар и шеговито поднесени, принципите на спестовност и икономичност са особено важни и във всяко бизнесначинание. Тях опитвам да прилагам при разработването на бюджета на асоциацията. Другият принцип е да се постигат максимални резултати с ограничените ресурси, с които разполагаме. При нас и персоналът е максимално ефективен, и разходите са добре премерени.
Коя беше първата Ви среща с индустрията?
Милена Ангелова:
Баща ми е ръководител на катедра Индустрия в Икономическия университет във Варна. Когато е бил още млад асистент, са ме водили на негови лекции. Семейният ни фолклор още припомня как съм обяснявала на куклите за управление на качеството в териториалните единици. Явно още като дете съм усетила магията на индустрията.
Смятате ли, че бизнесът продължава да е повече мъжки?
Милена Ангелова:
Работя над проект за намаляване на професионалната дискриминация. Всички изследвания у нас, правени през последните 5 години, сочат, че повечето ръководни позиции в бизнеса и в администрацията се заемат от мъже. Според мен предимствата на жените са интуитивност, комбинативност, усет към хората и ситуациите. Жените имат нюх за най-правилните решения, обичат да прилагат нестандартни подходи. Жените са по-бързи при взимането на решения, а и по-лесно сплотяват екип.
Има ли случаи интуицията да Ви е лъгала?
Милена Ангелова:
Не си спомням важен случай, за който интуицията да ме е подвела. Важните решения взимам почти интуитивно. Разбира се, и на базата на информация. Интуицията е мой много добър съветник.
Има ли Милена Ангелова своя стълба на успеха?
Милена Ангелова:
Не измервам личния си успех с растеж нагоре, а с това, доколко ми е интересен даден проект, над който работя. Предизвикателствата ме мотивират, не постовете и материалните придобивки.
Кога бихте казали: да, това е една добра възможност?
Милена Ангелова:
Към момента вниманието ми е привлечено от възможностите пред България, свързани с Евросъюза. Предизвикателство е да обогатим страните членки с ценен български опит, а не да сме нетен консуматор на европейски практики и финанси.
Считате ли, че България вече е добро място за правене на кариера?
Милена Ангелова:
Без вече. Винаги съм считала, че нашата страна е добро място за правене на бизнес, за развитие и за кариера. Всичко зависи от личната мотивация и от това, колко човек е склонен да работи. Нещо повече, тук е по-лесно да се направи добра кариера.
Често кариерата се поставя над семейството. Как обаче те успешно могат да се съчетават?
Милена Ангелова:
Придържам се към максимата, че няма невъзможни неща. Затова не е невъзможно една жена да има и добро семейство, и успешна кариера.
Вашата тайна за успех?
Милена Ангелова:
Успехът е комплекс от лични качества. Успешни в кариерата си са динамични хора, които гледат на света с широко отворени очи и нескрито любопитство.
Нещата, които още не сте направили?
Милена Ангелова:
Искам да се науча да яздя кон, не съм скачала с парапланер, нито с бънджи. Би било интересно да карам водни ски. Има още поне 10 дестинации, които съм набелязала като следващи туристически проекти.
